ООО «Р-Вахта» более 16 лет занимается подбором персонала для вахтовых вакансий. Мы являемся прямым надежным работодателем, гарантирующим 100% соблюдение условий, договоренностей и своевременных выплат вознаграждения.
Зарплату указывают только в 57% вакансий14 городов наймаБерут без опыта
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
Компания держит в каталоге 5 вакансий — в основном врач и электрик.
Нанимает в 4 городах, чаще других — Нижний Новгород, Волгоград, Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 174 000 ₽ — это на 51% выше того, что платят по направлению «врач» (115 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
ООО «Р-Вахта» более 16 лет занимается подбором персонала для вахтовых вакансий.
Мы являемся прямым надежным работодателем, гарантирующим 100% соблюдение условий, договоренностей и своевременных выплат вознаграждения.
Преимущества трудоустройства в нашей компании:
- Стабильная заработная плата два раза в месяц
- Трудоустройство за 5 дней
- Оплата проезда и проживания
- Бонусы за хорошую работу
- Предоставление рабочей одежды
- Повышение квалификации
- Возможность постоянного трудоустройства
- За всё время работы мы трудоустроили более 6 500 человек в надежные компании по направлениям:
Деревообрабатывающая и целлюлозно-бумажная промышленность
Легкая промышленность
Машиностроение и металлообработка
Строительство
Топливная промышленность
Химическое и нефтехимическое производство.
Поиск высококвалифицированного персонала для своих объектов нам доверили: «Газпром», «Силовые машины», «Петербуржский тракторный завод», «Авиационный завод имени Чернышева» и другие.
Мы работаем для того, чтобы каждый профессионал нашел своё идеальное место работы.
В среднем по вакансиям «Р-Вахта» в каталоге — 174 000 ₽. Это 51% выше рынка: по направлению «Врач» платят 115 000 ₽.
Вилку компания называет в 4 из 5 вакансий — это 80%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до». У 2 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «электромонтер охранно-пожарной сигнализации» — в среднем 439 000 ₽, меньше всего — «менеджер по кадровому делопроизводству», 65 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
Должность
В среднем
Вилка
Где
Вакансий
Электромонтер охранно-пожарной сигнализации
439 000 ₽
—
Санкт-Петербург
2
Электромонтажник
439 000 ₽
—
Волгоград
1
Бетонщик
310 000 ₽
145 000 — 310 000 ₽
3 города
3
Врач-невролог
174 000 ₽
—
Нижний Новгород
1
Врач-оториноларинголог
148 000 ₽
—
Нижний Новгород
1
Строитель-универсал
145 000 ₽
—
3 города
3
Экономист
140 000 ₽
—
Санкт-Петербург
1
Менеджер по продажам аутсорсинговых услуг
130 000 ₽
—
Санкт-Петербург
1
Дорожный рабочий
128 000 ₽
128 000 — 217 000 ₽
2 города
3
Менеджер по кадровому делопроизводству
65 000 ₽
—
Санкт-Петербург
1
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
128 000 ₽
3
От 1 года до 3 лет
310 000 ₽
10
От 3 до 6 лет
148 000 ₽
4
Между «нет опыта» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 1,2 раза.
Где и на каких условиях работать
У работодателя открыто 67 вакансий, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 30 вакансий работодателя: 3 можно вести удалённо, 27 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 6/1 по 11 часов, так в 2 из 5.
Города
Город
Вакансий
Доля
Санкт-Петербург
8
27%
Москва
4
13%
Тверь
3
10%
Нижний Новгород
2
7%
Челябинск
2
7%
Иркутск
2
7%
Подольск (Московская область)
2
7%
Волгоград
1
3%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
11
37%
От 1 года до 3 лет
14
47%
От 3 до 6 лет
5
17%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
67
из них в нашем каталоге
5
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
9 дн.
За последний месяц компания опубликовала 5 вакансий из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
30
вакансий с указанной зарплатой
57%
разных позиций
19
городов найма
14
Зарплату компания называет в 17 из 30 вакансий — это 57% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Разброс вилок большой — от 65 000 ₽ до 439 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Сборщик детских товаров/Начинающий специалист» компания держит открытой сразу в 3 городах: Москва, Подольск (Московская область), Тверь.
Всего дублирующихся позиций 7 из 19: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 13 дней.
Что просит компания
Анализ финансовых показателей · 1Работа с большим объемом информации · 1Финансовое планирование · 1Финансовый анализ · 1Экономический анализ · 1
Навыки собраны из 5 вакансий компании в каталоге.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Прокладка кабельных линий. Установка щитов, коммутация. Обслуживание и ремонт электрооборудования, выявление неисправностей. Проверка и наладка работы оборудования, проверка сопротивления и...
От 1 года до 3 летВахтаЭлектрикОпубликована 22 октября
Среднесрочное и оперативное планирование. Составление сводного бюджета/прогноза группы проектов. Участие в закрытии отчетного периода: формирование БДР по выделенной группе...
Сбор жалоб и анамнеза у пациентов, проведение осмотра пациентов. Формулировка предварительного диагноза и составление плана лабораторных и инструментальных исследований.
Сбор жалоб и анамнеза у пациентов, проведение осмотра пациентов. Формулировка предварительного диагноза и составление плана лабораторных и инструментальных исследований.