О компании Qnits Qnits — производственно-торговая компания, в портфеле которой 7 собственных брендов в категориях авто, бьюти, бытовая техника и электроинструменты.
Все вакансии удалённые4 города наймаОпыт просят везде
В каталоге 2 вакансии компании, все по одному направлению — руководитель отдела логистики.
Города найма: Санкт-Петербург, Москва; все вакансии с удалённым форматом.
В среднем платит 200 000 ₽ — это на 33% выше того, что платят по направлению «руководитель отдела логистики» (150 000 ₽).
О компании Qnits
Qnits — производственно-торговая компания, в портфеле которой 7собственных брендов в категориях авто, бьюти, бытовая техника и электроинструменты. Мы разрабатываем и продаём полезные, востребованные товары для дома, ремонта, красоты и автомобиля — от идеи до полки.
Выстроена инфраструктура всех процессов: от контрактного производства на заводах под нашими брендами до вручения продукта конечному розничному потребителю, с использованием собственной платформы автоматизации и аналитики e-commerce.
С 2011 года мы уверенно развиваемся, выстраиваем системные бизнес-процессы и реализуем десятки успешных проектов под своими брендами. Продукция Qnits представлена во всех крупнейших сетях и маркетплейсах: DNS, М.Видео, Эльдорадо, Золотое Яблоко, Леруа Мерлен, Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет, Aliexpress и других. Каждый день более 2 000 000 человек видят нашу продукцию.
Сегодня мы работаем в России, Казахстане и Беларуси, расширяем географию и усиливаем присутствие. У нас есть собственный склад в Москве и сервисный центр в Санкт-Петербурге, что обеспечивает высокий уровень сервиса и быструю доставку.
Наша миссия — создавать лучшие продукты, которыми можно гордиться.
Задача команды — делать не просто технику, а то, чем хочется пользоваться, рекомендовать и вдохновляться. Мы гордимся результатом — это синтез таланта, энергии и точности каждого сотрудника.
В среднем по вакансиям «Qnits» в каталоге — 200 000 ₽. Это 33% выше рынка: по направлению «Руководитель отдела логистики» платят 150 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 22%: столько между «от» и «до».
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «руководитель отдела поставок на маркетплейсы» — в среднем 200 000 ₽, меньше всего — «сотрудник склада», 73 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
Должность
В среднем
Где
Вакансий
Руководитель отдела поставок на маркетплейсы
200 000 ₽
Санкт-Петербург
1
Руководитель отдела дистрибуции
100 000 ₽
Москва
1
Сотрудник склада
73 000 ₽
Островцы (Московская область)
1
В отрасли «Розничная сеть (электроника, бытовая техника)» в среднем по каталогу платят 80 000 ₽ (посчитано по 1049 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 151% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
У работодателя открыто 7 вакансий, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 4 вакансии работодателя: 2 можно вести удалённо, 2 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Санкт-Петербург
1
25%
Москва
1
25%
Островцы (Московская область)
1
25%
Жуковский (Московская область)
1
25%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
25%
От 1 года до 3 лет
1
25%
От 3 до 6 лет
2
50%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
7
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
25 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
4
вакансий с указанной зарплатой
75%
разных позиций
4
городов найма
4
Зарплату компания называет в 3 из 4 вакансий — 75%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Разброс вилок большой — от 73 000 ₽ до 200 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: E-Commerce, Ozon, Wildberries.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Руководить командой: найм, адаптация, развитие сотрудников, постановка и контроль задач. Управлять поставками и остатками с учётом спроса и юнит-экономики.
Руководить командой: найм, адаптация, развитие сотрудников, постановка и контроль задач. Управлять поставками и остатками с учётом спроса и юнит-экономики.