Компания «PROSEPT» — один из лидеров российского химического рынка с более чем 15-летним опытом разработки и производства высокотехнологичной химической продукции в сегментах бытовой, строительной и профессиональной химии.
Компания держит в каталоге 3 вакансии — в основном начальник производства и оператор пк.
Города найма: Санкт-Петербург, Москва; работа на месте.
В среднем платит 90 000 ₽ — это на 36% ниже того, что платят по направлению «начальник производства» (141 000 ₽).
Компания «PROSEPT» — один из лидеров российского химического рынка с более чем 15-летним опытом разработки и производства высокотехнологичной химической продукции в сегментах бытовой, строительной и профессиональной химии.
Мы интегрируем передовые мировые научные разработки и лучшие практики отрасли, используя сырье от крупнейших международных химических концернов и опираясь на опыт ведущих мировых производителей. Такой подход позволяет нам создавать продукцию, соответствующую самым высоким стандартам качества и эффективности.
Современные производственные мощности компании оснащены автоматизированными и полуавтоматическими линиями розлива и этикеровки, что обеспечивает высокую производительность и стабильность выпуска. Наши распределительные и складские комплексы в Санкт-Петербурге и Москве обеспечивают оперативную логистику и расширение географии поставок как на внутреннем рынке, так и на экспорт.
Для гарантии качества и безопасности продукции «PROSEPT» внедрила и сертифицировала систему менеджмента качества в соответствии с международным стандартом ISO 9001:2015. Каждая стадия производственного процесса проходит строгий экспертный контроль, что подтверждает нашу приверженность высоким стандартам и удовлетворению требований клиентов.
Мы постоянно совершенствуем процессы и технологии, чтобы оставаться надежным партнером и экспертом в области химической промышленности.
В среднем по вакансиям «ПРОСЕПТ» в каталоге — 90 000 ₽. Это 36% ниже рынка: по направлению «Начальник производства» платят 141 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 5 вакансий работодателя: 5 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 3 из 3.
Города
Город
Вакансий
Доля
Санкт-Петербург
4
80%
Москва
1
20%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
4
80%
От 3 до 6 лет
1
20%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
6
из них в нашем каталоге
3
опубликованы за последнюю неделю
3
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 3 вакансии из тех, что попали в каталог. У 2 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
5
вакансий с указанной зарплатой
80%
разных позиций
5
городов найма
2
Зарплату компания называет в 4 из 5 вакансий — 80%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Вилки идут от 83 000 ₽ до 150 000 ₽.
Объявление в среднем висит 2 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 3 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: 1С: Предприятие 8, CorelDRAW, MS Excel.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Организовывать работу производства: контролировать графики выпуска, обеспечивать бесперебойное движение сырья и материалов, следить за соблюдением рецептур и сроков, контролировать качество...
Оформление заявки в 1С (комплексная автоматизация 8,3). Формирование отгрузочных документов. Ведение реестра первичных документов отгрузки. Ведение базы данных.
От 1 года до 3 летОператор ПКОпубликована 3 октября
Креатив создания визуального контента по ТЗ. Создание макетов к участию компании в выставках. Поддержание фирменного стиля компании. Разработка айдентики и...