Кадровое агентство ПРОРЫВ cоздано для решения кадровых вопросов производителей Клуба “Прорыв". Клуб производителей Екатеринбурга, объединяет более 300 промышленных предприятий.
Зарплату указывают в 100% вакансий2 города наймаОпыт просят везде
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — инженер-конструктор и инженер-проектировщик.
Город найма: Екатеринбург; работа на месте.
В среднем платит 100 000 ₽ — это на 17% ниже того, что платят по направлению «инженер-конструктор» (120 000 ₽).
Кадровое агентство ПРОРЫВ cоздано для решения кадровых вопросов производителей Клуба “Прорыв".
Клуб производителей Екатеринбурга, объединяет более 300 промышленных предприятий. Это компании, которые не просто работают, но и развивают городскую экономику, создают новые рабочие места и ценят своих сотрудников.
В среднем по вакансиям «Прорыв» в каталоге — 100 000 ₽. Это 17% ниже рынка: по направлению «Инженер-конструктор» платят 120 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
70 000 ₽
2
От 1 года до 3 лет
100 000 ₽
12
Между «нет опыта» и «от 1 года до 3 лет» компания кладёт разницу в 1,4 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 15 вакансий работодателя: 15 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Екатеринбург
13
87%
Березовский (Свердловская область)
2
13%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
2
13%
От 1 года до 3 лет
12
80%
От 3 до 6 лет
1
7%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
15
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
15
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
13
городов найма
2
Зарплату компания называет в 15 из 15 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 55 000 ₽ до 130 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позиция «Менеджер по работе с клиентами» открыта 2 раза — работодатель набирает на неё поток.
Всего дублирующихся позиций 2 из 13: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 16 дней.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Проектирование светопрозрачных конструкций, алюминиевых конструкций. Расчеты конструкций и их элементов на нагрузки и воздействия. Разработка комплекта чертежей. Составление спецификаций для...