Акционерное общество «ПромЖД-Гарант» - специализированная организация в сфере железнодорожного транспорта (Сертификат № РОСС RU.ШМ00.К00018), располагающая собственной производственно-складской базой с подъездными ж.д. путями.
В каталоге 3 вакансии компании: чаще всего это специалист по кадрам и технолог.
География найма — Уфа; работа на месте.
В среднем платит 70 000 ₽ — это на 7% ниже того, что платят по направлению «специалист по кадрам» (75 000 ₽).
Акционерное общество «ПромЖД-Гарант» - специализированная организация в сфере железнодорожного транспорта (Сертификат № РОСС RU.ШМ00.К00018), располагающая собственной производственно-складской базой с подъездными ж.д. путями. Накопленный опыт, технические знания и ответственность наших специалистов позволяет нам обеспечить стабильное высокое качество исполнения своих обязательств.
Основные направления деятельности АО «ПромЖД-Гарант»:
проведение текущих и капитальных ремонтов тепловозов серий ТЭМ, ТГМ (всех индексов) и путевой техники, а также их узлов и агрегатов;
поставка тепловозов в аренду и на продажу;
комплексная поставка узлов и запасных частей тепловозов серии ТЭМ;
проведение модернизации (вплоть до замены крупных узлов, таких как рамы и капотов тепловоза, дизель-генераторной установки, колесомоторных блоков и т.д. по согласованию с Заказчиком) тепловозам серии ТЭМ2 с целью продления срока эксплуатации локомотива.
В среднем по вакансиям «ПромЖД-Гарант» в каталоге — 70 000 ₽. Это 7% на рынка: по направлению «Специалист по кадрам» платят 75 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 3 вакансий — это 67%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 3 вакансии работодателя: 3 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 3 из 3.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Уфа.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
3
из них в нашем каталоге
3
опубликованы за последнюю неделю
3
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 3 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
3
вакансий с указанной зарплатой
67%
разных позиций
3
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 3 вакансий — 67%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Объявление в среднем висит 0 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме численность 200 человек. Ведение, контроль иностранных граждан (15 сотрудников). Ведение работы по воинскому учету.
Контроль качества капитального ремонта тепловозов ТЭМ-2, ТЭМ-18. Разработка или пересмотр технологических процессов ремонта подвижного состава, инструкций и другой...