ГК «ПРОМОМЕД» – один из лидеров отечественной фармацевтической отрасли, активный участник системы обеспечения национальной лекарственной безопасности. Надежный партнер государства в решении критических задач в области медицины.
Зарплату указывают только в 0% вакансий23 города наймаОпыт просят везде
Компания ищет по двум направлениям: медицинский представитель и супервайзер, всего 10 вакансий.
Нанимает в 9 городах, чаще других — Воронеж, Екатеринбург, Томск; работа на месте.
Вилку в открытых вакансиях компания не называет — деньги обсуждаются на собеседовании.
ГК «ПРОМОМЕД» – один из лидеров отечественной фармацевтической отрасли, активный участник системы обеспечения национальной лекарственной безопасности. Надежный партнер государства в решении критических задач в области медицины. Тесно связана с медицинским сообществом.
Мы разрабатываем, производим и продвигаем современные лекарственные препараты, фокусируя свои усилия на повышении эффективности и улучшении профиля безопасности терапии наиболее опасных заболеваний.
За счет мощной биотехнологической платформы АО «Биохимик», оснащённой в полном соответствии стандартам GMP, компания способна быстро и качественно разрабатывать и производить любые инновационные препараты.
Команда ГК «ПРОМОМЕД», объединяет ярких, энергичных, профессиональных сотрудников. Мы заинтересованы в привлечении в наши ряды целеустремленных людей, готовых к совершенствованию и разделяющих наши корпоративные ценности:
ЗНАЧИМОСТЬ
Создавая инновационные препараты, мы работаем с критическими вызовами, вносим Значимый вклад в медицинскую науку, практику и производство. Нам интересно создавать кардинальные изменения к лучшему, находить уникальные и весомые решения.
ДОСТИЖЕНИЯ
Мы умеем быстро реагировать на вызовы и концентрироваться на целях. Мы гордимся достижениями компании и нашей команды, но никогда не останавливаемся. Наши главные достижения всегда впереди .
У работодателя открыто 95 вакансий, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 52 вакансии работодателя: 52 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 10 из 10.
Города
Город
Вакансий
Доля
Москва
23
44%
Зеленоград
5
10%
Воронеж
2
4%
Обнинск
2
4%
Тольятти
2
4%
Екатеринбург
1
2%
Томск
1
2%
Самара
1
2%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
2%
От 1 года до 3 лет
33
63%
От 3 до 6 лет
16
31%
Более 6 лет
2
4%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
95
из них в нашем каталоге
10
опубликованы за последнюю неделю
4
столько в среднем висит объявление
10 дн.
За последний месяц компания опубликовала 10 вакансий из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
52
вакансий с указанной зарплатой
0%
разных позиций
34
городов найма
23
Зарплату компания называет в 0 из 52 вакансий — это 0% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Позицию «Медицинский представитель» компания держит открытой сразу в 18 городах: Абакан, Бийск, Владимир, Волгоград и других.
Всего дублирующихся позиций 2 из 34: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 6 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Навыки презентации · 7 ↑Навыки продаж · 7 ↑Ориентация на результат · 7 ↑Управление отношениями с клиентами · 7 ↑Корпоративное право Составление договоров 1С: Документооборот Работа с юридическими лицами Умение ра · 1
Навыки собраны из 10 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Навыки презентации, Навыки продаж, Ориентация на результат.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Главный актив группы «ПРОМОМЕД» – ее сотрудники. Формирование и управление актуальностью базы ключевыми региональными лидерами мнения (КОЛ) в вверенной территории и...
Представлять интересы Компании в профессиональной среде: поддерживать контакты с представителями сферы здравоохранения и проводить обучающие мероприятия (семинары, круглые столы, презентации).
Представлять интересы Компании в профессиональной среде: поддерживать контакты с представителями сферы эстетической медицины и проводить обучающие мероприятия (семинары, круглые столы...
Представлять интересы Компании в профессиональной среде: поддерживать контакты с представителями сферы эстетической медицины и проводить обучающие мероприятия (семинары, круглые столы...
Представлять интересы Компании в профессиональной среде: поддерживать контакты с представителями сферы эстетической медицины и проводить обучающие мероприятия (семинары, круглые столы...
Представлять интересы Компании в профессиональной среде: поддерживать контакты с представителями сферы эстетической медицины и проводить обучающие мероприятия (семинары, круглые столы...
Представлять интересы Компании в профессиональной среде: поддерживать контакты с представителями сферы здравоохранения и проводить обучающие мероприятия (семинары, круглые столы, презентации).
Представлять интересы Компании в профессиональной среде: поддерживать контакты с представителями сферы эстетической медицины и проводить обучающие мероприятия (семинары, круглые столы...
Представлять интересы Компании в профессиональной среде: поддерживать контакты с представителями сферы эстетической медицины и проводить обучающие мероприятия (семинары, круглые столы...
Взаимодействие с локальными, региональными KOLs на территории ответственности (Воронеж, Тула, Рязань, Ярославль, Курск, Липецк, Тамбов, Калуга, Смоленск). Организация, проведение и...