Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
Компания держит в каталоге 5 вакансий — в основном технолог и сервисный инженер.
Нанимает в 4 городах, чаще других — Излучинск, Истра (Московская область), Екатеринбург; работа на месте.
В среднем платит 135 000 ₽ — это на 35% выше того, что платят по направлению «технолог» (100 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
ProHunters: ваш надежный партнер в подборе персонала
Мы понимаем: каждый бизнес уникален, и каждая вакансия требует индивидуального подхода. Наша цель — не просто найти кандидата, а закрыть вашу потребность в профессионале, который усилит команду и внесет вклад в развитие компании.
Как мы работаем: прозрачность и этапность
Наш процесс построен на глубоком погружении в ваш бизнес и включает несколько ключевых этапов:
Консультация и анализ вакансии — изучаем ваши цели, корпоративную культуру и специфику роли.
Разработка стратегии поиска — вместе с вами определяем критерии идеального кандидата.
Поиск и отбор — используем базу данных, реферальные сети, соцсети и профессиональные площадки.
Собеседования и оценка — проводим интервью и проверяем соответствие требованиям.
Представление кандидатов — предоставляем подробные отчеты и рекомендации.
Организация собеседований — координируем все этапы встреч с вашей командой.
Поддержка на этапе оффера и выхода — помогаем согласовать условия и обеспечить плавный старт.
Наша экспертиза
Мы специализируемся на подборе:
Топ-менеджмента (CEO, CFO, COO)
Финансового и административного блоков
Сотрудников отделов продаж и маркетинга
Инженерных и IT-специалистов
Что вы получаете, работая с нами:
Скорость: первые кандидаты уже через 3 дня. Гарантия: бесплатная замена в течение 1 месяца. Адаптация: помогаем новичку влиться в коллектив и процессы.
В среднем по вакансиям «ProHunters» в каталоге — 135 000 ₽. Это 35% выше рынка: по направлению «Технолог» платят 100 000 ₽.
Вилку компания называет в 5 из 5 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 20%: столько между «от» и «до».
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «инженер-электроник» — в среднем 370 000 ₽, меньше всего — «слесарь КИПиА», 110 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
Должность
В среднем
Где
Вакансий
Инженер-электроник
370 000 ₽
Излучинск
1
Инженер-гидравлик
320 000 ₽
Излучинск
1
Инженер-технолог
135 000 ₽
Истра (Московская область)
1
Технолог-программист
120 000 ₽
Санкт-Петербург
1
Слесарь КИПиА
110 000 ₽
Екатеринбург
1
Где и на каких условиях работать
У работодателя открыто 12 вакансий, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 5 вакансий работодателя: 5 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — другое по 11 часов, так в 3 из 5.
Города
Город
Вакансий
Доля
Излучинск
2
40%
Истра (Московская область)
1
20%
Екатеринбург
1
20%
Санкт-Петербург
1
20%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
20%
От 1 года до 3 лет
1
20%
От 3 до 6 лет
2
40%
Более 6 лет
1
20%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
12
из них в нашем каталоге
5
опубликованы за последнюю неделю
4
столько в среднем висит объявление
2 дн.
За последний месяц компания опубликовала 5 вакансий из тех, что попали в каталог. У 5 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
5
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
5
городов найма
4
Зарплату компания называет в 5 из 5 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 110 000 ₽ до 370 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 2 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 5 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: ЕСКД.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
8. Помощь и поддержка коллег на начальном этапе. ОБЯЗАННОСТИ: 1. Техническое обслуживание, текущий ремонт и регулировка гидравлического оборудования. 2.
8. Помощь и поддержка коллег на начальном этапе. ОБЯЗАННОСТИ: 1. Эксплуатация и обслуживание: контроль правильной работы электронных устройств, проведение профилактических...
В составе предприятия Инженерный центр (НИОКР, освоение и сопровождение производства) и производственный комплекс (производство матчасти и испытание опытных образцов).
1. Техническое обслуживание установленного на шасси и полуприцепы эл. оборудования, эл. проводки, аккумуляторов, генераторов, эл. стартеров: - Внешний осмотр приборов, автомобильных...