Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — руководитель строительного проекта.
География найма — Нижний Новгород; работа на месте.
В среднем платит 140 000 ₽ — это на 30% ниже того, что платят по направлению «руководитель строительного проекта» (200 000 ₽).
Наше Кадровое Агентство «Профессиональные Коммуникации» родилось в 1997 году. Наши партнеры росли и развивали свой бизнес и мы росли вместе с ними. За эти годы мы многому научились! Мы постигли тайны психологии, графологии и соционики в HR, стали профессионалами в тестировании и оценке отдельных сотрудников и целых бизнес-команд, научились создавать учебные центры и проводить тренинги, открывать подразделения наших партнеров в России, СНГ и за рубежом. Подобранные нами специалисты строили карьеру в компаниях наших партнеров, там же находили новых друзей и создавали семьи!
Почему это работает? Ответ прост.
НАШ ПРИНЦИП - КОММУНИКАЦИЯ – КАК ЖИВОЕ ОБЩЕНИЕ!
НАША МИССИЯ – КАДРОВЫЕ РЕШЕНИЯ ДЛЯ ВАШЕГО БИЗНЕСА!
НАШИ ЦЕННОСТИ – ВНИМАНИЕ И УВАЖЕНИЕ!
Качественный, научный подход с использованием современных методов диагностики и живым общением с кандидатами с применением Digital подхода в подборе специалистов. Кадры - это люди! Для каждого из них мы используем уникальный набор инструментов. А это значит, что мы вместе складываем пазлы из БИЗНЕСА и Ваших жизненных ЦЕЛЕЙ.
Перечень оказываемых нами услуг меняется вместе с Вами и нашим опытом:
- подбор персонала и хедхантинг
- адаптация персонала, кадровый аудит и аудит кадрового делопроизводства
- ассессмент-центр, аудит команды и оценка компетенций
В среднем по вакансиям «Профессиональные коммуникации» в каталоге — 140 000 ₽. Это 30% ниже рынка: по направлению «Руководитель строительного проекта» платят 200 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
В отрасли «Кадровые агентства» в среднем по каталогу платят 120 000 ₽ (посчитано по 3085 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 17% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Нижний Новгород.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: более 6 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
4 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 4 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Организаторские навыки · 1 ↑Сопровождение строительства · 1 ↑Управление проектами · 1 ↑Экономика строительства · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Организаторские навыки, Сопровождение строительства, Управление проектами.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.