Компания держит в каталоге 5 вакансий — в основном менеджер маркетплейсов и seo-специалист.
Города найма: Москва, Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 209 000 ₽ — это на 140% выше того, что платят по направлению «менеджер маркетплейсов» (87 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 3 позиции.
Procter & Gamble в России
Кто мы
Компания Procter & Gamble была создана в 1837 г. и начиналась как небольшой семейный бизнес в городе Цинциннати (штат Огайо, США). Сегодня P&G представляет на рынке более 300 товаров народного потребления. Наши сотрудники создают такие продукты, которые известны миллиардам людей. Мы владеем 21 брендом с годовым объемом продаж от 1 млрд до примерно 10 млрд долларов, и 11 брендами с объемом продаж от 500 млн до 1 млрд долларов.
Со времени своего открытия в 1991 г. Российское подразделение P&G стало одним из самых динамично развивающихся в международной корпорации Procter&Gamble. Компания представляет в России более 70 своих известных во всем мире торговых марок. В качестве примеров можно привести некоторые - средства по уходу за волосами (Pantene, Head&Shoulders), товары по уходу за детьми и женской гигиене (Pampers, Always), товары по уходу за домом (Ariel, Tide, Fairy), средства для бритья Gillette, средства по уходу за полостью рта Oral B и многое другое.
Завод Procter&Gamble в Новомосковске (Тульская область) входит в десятку крупнейших заводов компании в мире. Здесь производятся стиральные порошки Ariel, Tide, Tix, Миф, моющие средства Ace, Comet, Fairy, Lenor, Mr Proper и детские подгузники Pampers. В России нашей компании также принадлежит завод Gillette в Санкт-Петербурге.
В среднем по вакансиям «Procter & Gamble» в каталоге — 209 000 ₽. Это 140% выше рынка: по направлению «Менеджер маркетплейсов» платят 87 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 5 из 5 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. У 5 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Бытовая химия» в среднем по каталогу платят 87 000 ₽ (посчитано по 1091 вакансии с вилкой). Значит, компания платит на 140% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
78 000 ₽
11
От 1 года до 3 лет
209 000 ₽
2
Между «нет опыта» и «от 1 года до 3 лет» компания кладёт разницу в 2,7 раза.
Где и на каких условиях работать
У работодателя открыто 57 вакансий, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 13 вакансий работодателя: 1 можно вести удалённо, 5 — в гибриде, 7 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 5 из 5.
Города
Город
Вакансий
Доля
Москва
6
46%
Санкт-Петербург
1
8%
Новосибирск
1
8%
Барнаул
1
8%
Томск
1
8%
Улан-Удэ
1
8%
Владивосток
1
8%
Красноярск
1
8%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
11
85%
От 1 года до 3 лет
2
15%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
57
из них в нашем каталоге
5
опубликованы за последнюю неделю
3
столько в среднем висит объявление
3 дн.
За последний месяц компания опубликовала 5 вакансий из тех, что попали в каталог. У 2 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
13
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
8
городов найма
8
Зарплату компания называет в 13 из 13 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 78 000 ₽ до 209 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Стажер отдела продаж / Sales Intern» компания держит открытой сразу в 6 городах: Барнаул, Владивосток, Красноярск, Новосибирск и других.
Объявление в среднем висит 11 дней.
Что просит компания
Английский язык · 2 ↑
Навыки собраны из 5 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Английский язык.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Сообщать результаты, выводы и рекомендации, основанные на вашей бизнес аналитике, на ежедельной основе. Заниматься SEO -оптимизацией и другими проектами, способствующими...