Print-Storis - Рекламная компания полного цикла. Это значит, что мы можем предложить клиенту огромный спектр услуг, начиная от создания дизайна макета рекламной листовки - до монтажа уличной вывески.
Зарплату указывают в 100% вакансийОпыт просят везде
В каталоге одна вакансия компании — руководитель отдела продаж.
География найма — Казань; работа на месте.
В среднем платит 200 000 ₽ — это на 14% выше того, что платят по направлению «руководитель отдела продаж» (175 000 ₽).
Print-Storis - Рекламная компания полного цикла. Это значит, что мы можем предложить клиенту огромный спектр услуг, начиная от создания дизайна макета рекламной листовки - до монтажа уличной вывески.
Компания присутствует на рынке с 2009 года, а успешно конкурирует среди лидеров рынка с 2013 года, то есть уже более 10 лет наша компания достигает успеха на рынке Казани.
Наши Клиенты - это собственники бизнеса, небольшие, средние и крупные федеральные компании, различные производственные предприятия, а также это рекламные агентства и мини-типографии по всей России, которые заказывают рекламную продукцию, как под свои нужды, так и под нужды своего клиента.
Мы гордимся тем, что за время работы нашей компании - среди наших клиентов, не только крупнейшие компании страны, государственные и муниципальные учреждения, но и начинающие предприниматели и компании которые только-только вышли на рынок и доверяют нам в самом начале своего пути.
Благодаря широкому ассортименту услуг и продукции, индивидуальным ценам, срокам и качеству обслуживания - мы более чем, устойчиво, держимся на рынке рекламной продукции и продолжаем развиваться, а вместе с нами и наши клиенты.
Цель нашей компании- стать одной из крупнейших рекламных компаний в России.
Наше кредо - отличное качество по лучшим ценам и обслуживание клиентов на высоком уровне. Это важно!
В нашей компании обязателен карьерный рост и не только!
В среднем по вакансиям «Print-Storis» в каталоге — 200 000 ₽. Это 14% выше рынка: по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 175 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 67%: столько между «от» и «до».
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «руководитель отдела продаж с повышением до директора по продажам» — в среднем 200 000 ₽, меньше всего — «дизайнер рекламной продукции», 85 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал, все позиции — Казань.
Должность
В среднем
Вилка
Вакансий
Руководитель отдела продаж с повышением до директора по продажам
200 000 ₽
—
1
Менеджер по продажам
117 000 ₽
75 000 — 117 000 ₽
2
Дизайнер рекламной продукции
85 000 ₽
—
1
В отрасли «Издательская деятельность» в среднем по каталогу платят 75 000 ₽ (посчитано по 296 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 166% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 4 вакансии работодателя: 1 — в гибриде, 3 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Казань.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
25%
От 1 года до 3 лет
2
50%
От 3 до 6 лет
1
25%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
0
столько в среднем висит объявление
15 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
4
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
3
городов найма
1
Зарплату компания называет в 4 из 4 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 75 000 ₽ до 200 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позиция «Менеджер по продажам (Хантер)» открыта 2 раза — работодатель набирает на неё поток.
Объявление в среднем висит 14 дней.
Что просит компания
B2B Продажи · 1 ↑Активные продажи · 1 ↑Навыки переговоров · 1 ↑Обучение и развитие · 1 ↑Планирование · 1 ↑Планирование продаж · 1 ↑Поиск и привлечение клиентов · 1 ↑Прямые продажи · 1 ↑Развитие продаж · 1 ↑Руководство коллективом · 1 ↑Телефонные переговоры · 1 ↑Управление командой · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: B2B Продажи, Активные продажи, Навыки переговоров.