Группа Компаний Прайм Моторс, это крупнейший автомобильный холдинг Вологодской области. Компания сегодня: 8 дилерских центров в Вологде, Череповце и Великом Устюге.
Официальное сервисное обслуживание автомобилей марок Hyundai, KIA, Volkswagen, Renault, Skoda.
2 крупные локации по продаже, подбору и выкупу автомобилей с пробегом в Вологде и Череповце.
Более 170 сотрудников, объединенных общей целью достижения максимального результата.
Главная цель компании ГК Прайм Моторс – помогать нашим клиентам выгодно и комфортно приобретать автомобили и качественно и оперативно обслуживать эти автомобили.
Именно поэтому мы готовы инвестировать в наших сотрудников, обучать их, создавать им комфортные условия для реализации целей и совершенствования.
Как работодатель компания Прайм Моторс имеет значительные преимущества:
Прозрачная и адекватная система мотивации, позволяющая хорошо зарабатывать.
Комфортные, новые дилерские центры, оснащенные современными рабочими местами и техникой, столовой и кофемашиной.
Слаженная система обучения сотрудников.
Молодой и профессиональный коллектив.
Возможности быстрого карьерного роста, наличие реальных успешных кейсов роста внутри компании.
Лояльная управленческая команда.
Большой склад автомобилей, гибкость в подходе к каждому клиенту.
В среднем по вакансиям «Прайм Моторс» в каталоге — 120 000 ₽. Это 33% ниже рынка: по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 180 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
В отрасли «Автосервис» в среднем по каталогу платят 105 000 ₽ (посчитано по 1302 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 14% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
110 000 ₽
3
От 1 года до 3 лет
80 000 ₽
5
Старший грейд здесь оплачивается ниже младшего. В грейды попали разные должности работодателя, и сравнивать деньги стоит внутри одной роли, а по этой таблице — прикидывать вилку компании целиком.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 9 вакансий работодателя: 9 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Череповец
5
56%
Вологда
3
33%
Великий Устюг
1
11%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
3
33%
От 1 года до 3 лет
6
67%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
9
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
9
вакансий с указанной зарплатой
89%
разных позиций
7
городов найма
3
Зарплату компания называет в 8 из 9 вакансий — это 89% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки идут от 65 000 ₽ до 120 000 ₽.
Позицию «Менеджер по продажам автомобилей» компания держит открытой сразу в 2 городах: Вологда, Череповец.
Всего дублирующихся позиций 2 из 7: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 7 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Trade-in, Активные продажи, Деловое общение.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Продавать автомобили. Принимать входящие звонки, назначать встречи с клиентами. Презентовать автомобили и проводить тест-драйвы. Оформлять документы при продаже автомобилей...