В среднем по вакансиям «Прайм» в каталоге — 140 000 ₽. Это 0% на рынка: по направлению «Начальник производства» платят 140 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 6 из 10 вакансий — это 60%, по каталогу в среднем 85%. У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «ведущий экономист» — в среднем 150 000 ₽, меньше всего — «водитель автопогрузчика и фронтального погрузчика», 50 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
Должность
В среднем
Где
Вакансий
Ведущий экономист
150 000 ₽
Москва
1
Технолог
148 000 ₽
Ульяновск
1
Юрист
140 000 ₽
Москва
1
Логист
120 000 ₽
Москва
1
Маляр
100 000 ₽
Ульяновск
1
Диспетчер производства
55 000 ₽
Ульяновск
1
Кладовщик
55 000 ₽
Ульяновск
1
Водитель автопогрузчика и фронтального погрузчика
50 000 ₽
Ульяновск
1
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 13 вакансий работодателя: 13 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 7 из 10.
Города
Город
Вакансий
Доля
Ульяновск
10
77%
Москва
3
23%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
11
85%
От 3 до 6 лет
2
15%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
13
из них в нашем каталоге
10
опубликованы за последнюю неделю
4
столько в среднем висит объявление
13 дн.
За последний месяц компания опубликовала 10 вакансий из тех, что попали в каталог. У 3 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
13
вакансий с указанной зарплатой
62%
разных позиций
12
городов найма
2
Зарплату компания называет в 8 из 13 вакансий — это 62% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Разброс вилок большой — от 50 000 ₽ до 150 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позиция «Менеджер по персоналу» открыта 2 раза — работодатель набирает на неё поток.
Объявление в среднем висит 13 дней.
Что просит компания
Производственное планирование · 3Умение планировать · 3 ↑Подбор производственного персонала · 2Трудовое право · 2Управление производством · 21С: Зарплата и управление персоналом · 11С: Предприятие 8 · 1Анализ себестоимости · 1Анализ финансовых показателей · 1Ведение документации · 1Ведение отчётности · 1Внутренние коммуникации · 1
Навыки собраны из 10 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Умение планировать.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Подготовка и проверка договоров в рамках ГОЗ, в т.ч. доп.соглашений, спецификаций, контрактов, протоколов разногласий, иных документов правового характера, подготавливаемых...
Распределение производственных заданий между подразделениями и контроль их выполнения. Оперативное реагирование на отклонения от производственного плана. Контроль наличия необходимых материалов...
От 1 года до 3 летДиспетчерОпубликована 20 октября
Организовывать и контролировать работу цеха металлообработки . Обеспечивать выполнение производственных планов и графиков ️. Управлять персоналом цеха : расстановка, обучение, мотивация ️️.
Наладка и пуск прессового оборудования. Выполнять наладку кривошипных, эксцентриковых, гидравлических прессов и автоматических линий холодной штамповки под конкретную номенклатуру деталей.
Руководство деревоперерабатывающим производством. - Обеспечение выполнения производственного плана. - Контроль качества выпускаемой продукции. - Организация эффективного взаимодействия производственных структурных подразделений. - Разработка мер по...
Оформление приёмов, переводов и увольнений сотрудников. Ведение личных дел, трудовых книжек (бумажных и электронных). Подготовка приказов, распоряжений и иных кадровых...