Кадровое агентство "Практик-Центр" успешно осуществляет деятельность в сфере рекрутинга с 2002 г. Активно помогает в подборе персонала проверенным организациям по всей России.
Удалённо — 1 из 6 вакансийЗарплату указывают в 96% вакансий7 городов наймаБерут без опыта
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
Компания держит в каталоге 6 вакансий — в основном программист и аналитик данных.
Город найма: Екатеринбург; удалённо можно работать в 1 из 6.
В среднем платит 180 000 ₽ — это на 15% выше того, что платят по направлению «программист» (157 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
Кадровое агентство "Практик-Центр" успешно осуществляет деятельность в сфере рекрутинга с 2002 г. Активно помогает в подборе персонала проверенным организациям по всей России.
Основные принципы нашей работы:
Качественный отбор кандидатов на имеющиеся вакансии.
Активное взаимодействие с клиентами-заказчиками на всех этапах работы по закрытию вакансии, начиная с первой встречи с работодателем и обсуждения позиции до завершения адаптационного периода устроенного на работу специалиста и подведения промежуточных итогов его деятельности на предприятии заказчика.
Пост-сопровождение трудоустроенных кандидатов.
Консультанты кадрового агентства «Практик-Центр» ведут поиск и подбор квалифицированного персонала по следующим направлениям деятельности (внутренняя специализация):
Специалисты сферы продаж (руководители отдела продаж, супервайзеры, региональные менеджеры, менеджеры оптовых и розничных продаж, торговые представители, мерчендайзеры);
Технические специалисты (сфера IT и телекоммуникаций, строительство, производство)
Маркетологи, специалисты по рекламе
Экономисты, бухгалтеры
Специалисты по логистике
Руководители различного уровня (предприятие, филиал, представительство, коммерческая служба компании)
В среднем по вакансиям «Практик-Центр» в каталоге — 180 000 ₽. Это 15% выше рынка: по направлению «Программист» платят 157 000 ₽.
Вилку компания называет в 6 из 6 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 25%: столько между «от» и «до».
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «стоматолог-ортодонт» — в среднем 300 000 ₽, меньше всего — «продавец-консультант», 70 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
Должность
В среднем
Вилка
Где
Вакансий
Стоматолог-ортодонт
300 000 ₽
180 000 — 300 000 ₽
Екатеринбург
2
Программист 1С
275 000 ₽
225 000 — 275 000 ₽
Екатеринбург
2
Ведущий инженер по инфраструктуре и базам данных
180 000 ₽
—
Екатеринбург
1
Стоматолог-терапевт
150 000 ₽
—
Красноуфимск
1
Наладчик станков с ЧПУ
135 000 ₽
—
Екатеринбург
2
Специалист склада
108 000 ₽
—
Ревда (Свердловская область)
1
Торговый представитель
100 000 ₽
—
2 города
2
Менеджер по продажам B2B
100 000 ₽
—
Екатеринбург
1
Торговый представитель на готовую базу
100 000 ₽
—
Нижний Тагил
1
Продавец-консультант в ювелирный магазин
90 000 ₽
—
Екатеринбург
1
Администратор WMS
90 000 ₽
—
Чехов (Московская область)
1
Диспетчер отгрузки
80 000 ₽
—
Чехов (Московская область)
1
Грузчик
75 000 ₽
—
Чехов (Московская область)
1
Продавец-консультант
70 000 ₽
—
Екатеринбург
1
В отрасли «Кадровые агентства» в среднем по каталогу платят 117 000 ₽ (посчитано по 4487 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 54% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
65 000 ₽
5
От 1 года до 3 лет
100 000 ₽
14
От 3 до 6 лет
225 000 ₽
6
Между «нет опыта» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 3,5 раза.
Где и на каких условиях работать
У работодателя открыто 30 вакансий, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 26 вакансий работодателя: 1 можно вести удалённо, 1 — в гибриде, 24 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2, так в 5 из 6.
Города
Город
Вакансий
Доля
Екатеринбург
15
58%
Чехов (Московская область)
6
23%
Челябинск
1
4%
Ревда (Свердловская область)
1
4%
Туймазы
1
4%
Красноуфимск
1
4%
Нижний Тагил
1
4%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
5
19%
От 1 года до 3 лет
15
58%
От 3 до 6 лет
6
23%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
30
из них в нашем каталоге
6
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
19 дн.
За последний месяц компания опубликовала 6 вакансий из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
26
вакансий с указанной зарплатой
96%
разных позиций
23
городов найма
7
Зарплату компания называет в 25 из 26 вакансий — это 96% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 50 000 ₽ до 300 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позиция «Программист 1С (Senior)» открыта 2 раза — работодатель набирает на неё поток.
Всего дублирующихся позиций 3 из 23: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 19 дней.
Что просит компания
1С: Предприятие 8 · 2Интеграция 1С · 2 ↑1С: Комплексная автоматизация · 11С: Управление Торговлей · 1ERP-системы на базе 1С · 1Git · 1HTTP · 1JSON API · 1MS SQL · 1Базы данных · 1Выявление и исправление багов · 1Поддержка систем · 1
Навыки собраны из 6 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Интеграция 1С.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Разработка и модификация сложных конфигураций 1С. Участие в проектировании архитектуры системы, предложения по улучшению архитектурных решений. Разработка и поддержка...
Разработка и модификация сложных конфигураций 1С с учетом специфики ERP решения. Участие в проектировании архитектуры системы, предложения по улучшению...
Проектирование отказоустойчивой схемы для решений на 1С (УТ, ERP, WMS): центральный сервер кластера, рабочие серверы, балансировка нагрузки между ними.
Делопроизводство: Обработка входящей корреспонденции, направляя её в соответствующие подразделения компании. Контроль доведения документов до их адресатов. Ведение внутренней базы документов...