Компания держит в каталоге 4 вакансии — в основном диспетчер и оператор станков с чпу.
Город найма: Челябинск; работа на месте.
В среднем платит 80 000 ₽ — это на 14% выше того, что платят по направлению «диспетчер» (70 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
ПКП “Колбири” - это динамично развивающееся предприятие с внушительным десятилетним опытом в сфере металлообработки. За время своей деятельности компания достигла впечатляющих результатов, произведя более 112 миллионов деталей для различных отраслей промышленности.
Масштаб производства впечатляет:
Обширная производственная площадка в 3000 м²
Мощная техническая база из 80 станков
Профессиональная команда из 90 специалистов
Ключевые преимущества компании:
Многолетний опыт в металлообработке
Собственное современное оборудование
Стабильные условия труда для сотрудников
Широкий спектр производственных возможностей
Надёжная репутация, подтверждённая многолетней работой
Компания демонстрирует устойчивый рост и развитие, что подтверждается стабильной заработной платой сотрудников и постоянным повышением профессионального уровня. Такой подход к ведению бизнеса обеспечивает уверенность в завтрашнем дне как для компании в целом, так и для каждого сотрудника в частности.
ПКП “Колбири” продолжает укреплять свои позиции на рынке металлообработки, сочетая богатый опыт, современное оборудование и профессиональную команду специалистов.
В среднем по вакансиям «ПКП Колибри» в каталоге — 80 000 ₽. Это 14% выше рынка: по направлению «Диспетчер» платят 70 000 ₽.
Вилку компания называет в 4 из 4 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 20%: столько между «от» и «до».
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 7 вакансий работодателя: 7 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 2 из 4.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Челябинск.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
14%
От 1 года до 3 лет
6
86%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
4
из них в нашем каталоге
4
опубликованы за последнюю неделю
4
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 4 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
7
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
6
городов найма
1
Зарплату компания называет в 7 из 7 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки идут от 55 000 ₽ до 100 000 ₽.
Позиция «Оператор станков с ЧПУ продольного точения (NEXTURN SA 12B, BLIN CSL265)» открыта 2 раза — работодатель набирает на неё поток.
Объявление в среднем висит 2 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Точность и внимательность к деталям · 3 ↑Ведение документации · 1Учет материалов · 1 ↑Чтение чертежей · 1 ↑оформление документации · 1
Навыки собраны из 4 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Точность и внимательность к деталям, Учет материалов, Чтение чертежей.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Учет и контроль готовой продукции: Ежесменный подсчет количества изготовленных деталей по каждому оператору, фиксация объемов брака, ведение отчетности в табличной...
От 1 года до 3 летДиспетчерОпубликована 22 сентября
Выполнять входной, операционный контроль продукции в соответствии с чертежами, техническими условиями и стандартами предприятия (обучение предоставляется). Проводить визуальный и измерительный...
Нет опытаПроектКонтролёр ОТКОпубликована 21 сентября
Работа на плоскошлифовальном и круглошлифовальном станках, в т. ч. с внутренней шлифовкой. Изготовление калибров (гладких пробок, скоб). Самостоятельная правка и...
От 1 года до 3 летФрезеровщикОпубликована 22 сентября
Что ещё открыто у работодателя
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.