Швея-портной
от 110 000 ₽+38% к среднему
Пипл Ин Уайт · Москва
Полный цикл пошива изделий из лёгких и средних тканей (одежда первого и второго слоя, корпоративная униформа). Работа по готовым лекалам...
Работа в Пипл Ин Уайт
People in White (PIW) — российский производитель корпоративной и медицинской формы полного цикла.
Опыт просят везде
Что это за работодатель
- тип профиля на площадке
- Прямой работодатель
- профиль проверен площадкой
- Да
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — швея.
География найма — Москва; работа на месте.
В среднем платит 110 000 ₽ — это на 38% выше того, что платят по направлению «швея» (80 000 ₽).
People in White (PIW) — российский производитель корпоративной и медицинской формы полного цикла. Мы создаем одежду, в которой комфортно работать: от классических офисных костюмов до высокотехнологичной униформы для инкассаторов и врачей.
С 2017 года мы одели более 20000 специалистов по всей России и СНГ. У нас есть собственный экспериментальный цех в Москве, а производственные мощности позволяют выпускать партии от 10 комплектов до 20 000 единиц без срыва сроков.
Почему нам доверяют клиенты:
- Полный цикл: сами разрабатываем лекала, брендируем изделия вышивкой и принтами, шьем на собственных мощностях и у надежных партнеров в Китае и Турции.
- Качество: каждая ткань проходит тесты в нашей лаборатории перед запуском в серию.
- Скорость: в 90% случаев начинаем работу сразу благодаря складу ходовых тканей в Москве.
- Логистика: доставляем готовые заказы в любой регион России и страны СНГ.
Наши ценности: экспертность (основательница компании — практикующий врач-хирург), честность в диалоге и внимание к деталям на каждом этапе пошива.
Что мы предлагаем команде:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ и полностью «белая» зарплата.
- График 5/2 с гибким началом дня (с 8:00 до 11:00).
- Современный офис-цех в Москве со своей парковкой и кухней.
- Прозрачная система мотивации и понятные KPI.
- ДМС после испытательного срока и скидки на всю продукцию PIW.
Присоединяйтесь к нашей команде!
Кого ищет компания
Как компания платит
В среднем по вакансиям «Пипл Ин Уайт» в каталоге — 110 000 ₽. Это 38% выше рынка: по направлению «Швея» платят 80 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Москва.
Опыт по вакансии — более 6 лет.
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 1
- из них в нашем каталоге
- 1
- опубликованы за последнюю неделю
- 1
- столько в среднем висит объявление
- 0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что просит компания
Контроль качества · 1 ↑Точность и внимательность к деталям · 1 ↑Умение работать в коллективе · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Контроль качества, Точность и внимательность к деталям, Умение работать в коллективе.
Открытые вакансии
1 вакансия этой компании в каталоге.
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Спросите нейросети о работодателе
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: вакансии, зарплаты против рынка, история найма
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «Пипл Ин Уайт»?
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 1.
Сколько платит «Пипл Ин Уайт»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 110 000 ₽.
Можно ли работать удалённо?
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
В каких городах открыты вакансии «Пипл Ин Уайт»?
Москва — 1 вакансия.
Берут ли в компанию без опыта?
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — более 6 лет.
Похожие работодатели
Данные о компании обновлены 06.10.2026. Открыть профиль работодателя.