Компания KZTO с 1997 года занимается производством приборов отопления и в настоящее время является лидером среди российских производителей трубчатых радиаторов дизайн класса, а также одним из крупнейших производителей напольных и .
В каталоге одна вакансия компании — менеджер по работе с партнёрами.
Город найма: Москва; работа на месте.
В среднем платит 158 000 ₽ — это на 39% выше того, что платят по направлению «менеджер по работе с партнёрами» (113 000 ₽).
Компания KZTO с 1997 года занимается производством приборов отопления и в настоящее время является лидером среди российских производителей трубчатых радиаторов дизайн класса, а также одним из крупнейших производителей напольных и внутрипольных конвекторов.
Наши клиенты – это крупные застройщики (такие, как ГК САМОЛЕТ, ПИК, Донстрой, ЛСР, ФСК, Инград и др.), подрядчики, строительные, монтажные и торговые организации, а также дизайнеры, архитекторы и частные лица.
Наши преимущества:
1. Интересный и востребованный на рынке продукт, который не нужно "впаривать"
2. Масштабное производство - крупнейшее в России в своём сегменте
3. Надёжность - предприятие работает с 1997 года и родолжает расти и развиваться
4. Высокое качество - используем только современное оборудование и технологии
5. Сплочённый и поддерживающий коллектив - мы подбираем людей не только по профессиональным навыкам, но и по личностным качествам, остальному научим
6. Постоянный рост и развитие - чтобы оставаться лидером рынка, нужно быть всегда впереди
В среднем по вакансиям «ПФ КЗТО» в каталоге — 158 000 ₽. Это 39% выше рынка: по направлению «Менеджер по работе с партнёрами» платят 113 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 62%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Сантехника (продвижение, оптовая торговля)» в среднем по каталогу платят 85 000 ₽ (посчитано по 393 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 85% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
2 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 2 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
1С: Управление Торговлей · 1 ↑B2B Продажи · 1 ↑CRM · 1 ↑Ведение переписки · 1 ↑Грамотная речь · 1 ↑Деловая коммуникация · 1 ↑Навыки межличностного общения · 1 ↑Навыки продаж · 1 ↑Ответственность · 1 ↑Подготовка коммерческих предложений · 1 ↑Прямые продажи · 1 ↑Работа с большим объемом информации · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: 1С: Управление Торговлей, B2B Продажи, CRM.