ООО «Приритет М» является экспертом российского инструментального рынка. Компания успешно развивает дилерскую сеть, уже насчитывающую свыше 500 дилеров.
В каталоге одна вакансия компании — менеджер по работе с партнёрами.
Город найма: Екатеринбург; работа на месте.
В среднем платит 150 000 ₽ — это на 30% выше того, что платят по направлению «менеджер по работе с партнёрами» (115 000 ₽).
ООО «Приритет М» является экспертом российского инструментального рынка. Компания успешно развивает дилерскую сеть, уже насчитывающую свыше 500 дилеров. Целый ряд крупных строительных и производственных предприятий находится под нашей опекой, которая заключается в комплексном решении повышения эффективности рабочих процессов при помощи техники MAKITA.
В среднем по вакансиям «Приоритет М» в каталоге — 150 000 ₽. Это 30% выше рынка: по направлению «Менеджер по работе с партнёрами» платят 115 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Екатеринбург.
Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
4 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
Активные продажи · 1 ↑Анализ продаж · 1 ↑Анализ рынка · 1 ↑Аналитика продаж · 1 ↑Планирование продаж · 1 ↑Поиск и привлечение клиентов · 1 ↑Построение сети дистрибьюторов · 1 ↑Продажи через дистрибьюторов · 1 ↑Продвижение бренда · 1 ↑Прямые продажи · 1 ↑Работа с дебиторской задолженностью · 1 ↑Работа с региональными сетями · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Активные продажи, Анализ продаж, Анализ рынка.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.