ТрудИнвест – ведущий игрок на рынке аутстафинга и размещения работников. Привет! Мы — команда ТрудИнвест, и уже 17 лет предоставляем компаниям лучших сотрудников.
Зарплату указывают в 100% вакансий3 города наймаОпыт просят везде
В среднем по вакансиям «Петропроект» в каталоге — 110 000 ₽. Это 33% выше рынка: по направлению «Менеджер по персоналу» платят 82 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 75%: столько между «от» и «до».
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 3 вакансии работодателя: 1 можно вести удалённо, 2 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Санкт-Петербург
1
33%
Луга
1
33%
Москва
1
33%
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
3
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
6 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
3
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
3
Зарплату компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 60 000 ₽ до 200 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Менеджер по персоналу» компания держит открытой сразу в 2 городах: Луга, Санкт-Петербург.
Объявление в среднем висит 6 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Контроль сотрудников · 1 ↑Подбор персонала · 1 ↑Трудовое право · 1 ↑Управление конфликтами · 1 ↑Формирование аналитической отчетности · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Контроль сотрудников, Подбор персонала, Трудовое право.
Работа с заказчиками: Поддержание и развитие долгосрочных отношений с текущими заказчиками, расширение портфеля заказов. Подбор и своевременный вывод персонала: Оперативный...