Ищем людей, которые хотят стабильно зарабатывать на крупных производствах. Мы — «Единый Оператор Труда». 12 лет сопровождаем сотрудников на объектах по всей России.
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
Компания ищет по двум направлениям: разнорабочий и комплектовщик, всего 2 вакансии.
Города найма: Москва, Наро-Фоминск (Московская область); работа на месте.
В среднем платит 277 000 ₽ — это на 246% выше того, что платят по направлению «разнорабочий» (80 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 2 позиции.
Ищем людей, которые хотят стабильно зарабатывать на крупных производствах.
Мы — «Единый Оператор Труда». 12 лет сопровождаем сотрудников на объектах по всей России.
Договариваемся сразу и честно: ставка, график, даты выплат, жильё. Без воды и пустых обещаний.
Что вы получаете:
Официальное оформление (ТК или ГПХ) и прозрачные выплаты строго в срок.
Реальную работу на заводах и складах федеральных компаний — без обмана и «сюрпризов».
Помощь с жильём, питанием и адаптацией на месте.
Мы не оставляем вас после трудоустройства. Координатор всегда на связи, чтобы решить любой вопрос.
Нет опыта? Не проблема. Обучим под стандарты производства. Главное — ваше желание работать и получать достойную зарплату.
В среднем по вакансиям «Персональные решения» в каталоге — 277 000 ₽. Это 246% выше рынка: по направлению «Разнорабочий» платят 80 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 50%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Москва
1
50%
Наро-Фоминск (Московская область)
1
50%
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: нет опыта.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
11 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
2
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 11 дней.
Что просит компания
Выкладка товаров · 1 ↑Деловая переписка · 1 ↑Деловое общение · 1 ↑Навыки продаж · 1 ↑Обучение и развитие · 1 ↑Организаторские навыки · 1 ↑Поиск информации в интернет · 1 ↑Приемка груза · 1 ↑Работа с базами данных · 1 ↑Работа с большим объемом информации · 1 ↑Ремонтные работы · 1 ↑Телефонные переговоры · 1 ↑
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Выкладка товаров, Деловая переписка, Деловое общение.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Выполнение подсобных и вспомогательных работ в производственном цехе. Перемещение материалов и готовой продукции. Помощь операторам производственных линий. Поддержание порядка на...