Компания " OilCity " - официальный дистрибьютор Газпромнефть на Северо-Западе России, ведущий поставщик индустриальных масел, отечественной автохимии, фильтрующих элементов, смазочных материалов, а также автомобильных аксессуаров.
Все вакансии удалённыеЗарплату указывают в 100% вакансий3 города наймаОпыт просят везде
В каталоге одна вакансия компании — координатор отдела продаж.
География найма — Санкт-Петербург; все вакансии с удалённым форматом.
В среднем платит 50 000 ₽ — это на 41% ниже того, что платят по направлению «координатор отдела продаж» (85 000 ₽).
Компания "OilCity" - официальный дистрибьютор Газпромнефть на Северо-Западе России, ведущий поставщик индустриальных масел, отечественной автохимии, фильтрующих элементов, смазочных материалов, а также автомобильных аксессуаров.
Оптовая продажа смазочных материалов включает в себя такие знаменитые бренды как: TНK, Texaco, Mannol, Лукойл, Esso, Mobil, BP, Castrol, SHELL, AGIP, MANN.
На сегодняшний день компания имеет 2 собственных розничных магазина, городской отдел оптовых продаж, индустриальный отдел продаж, региональный отдел продаж, отдел клиентского сервиса, службу доставки и современный склад.
Преимущества нашей компании:
Более 20 лет на рынке.
Официальный статус Дистрибьютора.
Широкий ассортимент продукции.
Постоянное наличие товаров на складе.
Подтвержденная гарантия качества.
Лучший в городе клиентский сервис по доставке заказов.
Профессиональный коллектив. Каждый сотрудник - эксперт в своей сфере.
Использование новых технологий в работе с клиентами.
В среднем по вакансиям «Ойл-сити» в каталоге — 50 000 ₽. Это 41% ниже рынка: по направлению «Координатор отдела продаж» платят 85 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «региональный менеджер по продажам» — в среднем 150 000 ₽, меньше всего — «менеджер по работе с маркетплейсами e-commerce», 50 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
Должность
В среднем
Где
Вакансий
Региональный менеджер по продажам
150 000 ₽
Новый Уренгой
1
Менеджер по продажам
100 000 ₽
Мурманск
1
Водитель-экспедитор
90 000 ₽
Санкт-Петербург
1
Менеджер по работе с маркетплейсами e-commerce
50 000 ₽
Санкт-Петербург
1
В отрасли «ГСМ, топливо (продвижение, оптовая торговля)» в среднем по каталогу платят 80 000 ₽ (посчитано по 403 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 38% меньше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 4 вакансии работодателя: 1 можно вести удалённо, 3 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Санкт-Петербург
2
50%
Мурманск
1
25%
Новый Уренгой
1
25%
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
4
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
2 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
4
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
4
городов найма
3
Зарплату компания называет в 4 из 4 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 50 000 ₽ до 150 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 2 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
E-Commerce · 1 ↑Internet Marketing · 1 ↑ozon · 1 ↑wildberries · 1 ↑Анализ продаж · 1 ↑Высокая скорость работы · 1 ↑Маркетплейсы · 1 ↑Первичная документация · 1 ↑Развитие продаж · 1 ↑Умение работать с большим количеством информации · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: E-Commerce, Internet Marketing, ozon.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.