Зарплата координатора отдела продаж в 2026 году
Исследование по 241 вакансиям с указанной вилкой: медиана, разброс по грейдам, городам, отраслям и навыкам. Данные обновлены 17.09.2026.
- Медиана
- 87 000 ₽
- Типичная вилка
- 65 000 — 102 000 ₽
- Среднее
- 93 000 ₽
- Максимум
- 500 000 ₽
половина вакансий предлагает больше
средние 50% предложений
арифметическое по выборке
самое высокое предложение
В исследовании: распределение · грейды · города · отрасли · навыки · число требований · как называют деньги · условия · инструменты · стоимость входа
Как распределяются предложения
По оси — месячная вилка, приведённая к «на руки». Узкий диапазон сворачиваем в середину, широкий считаем по нижней границе. Засечки под осью показывают, где проходят медиана и границы средних 50% предложений.
Сколько платят по опыту
Грейд — то, что работодатель сам указал в требованиях к опыту. Полоса на графике — средние 50% предложений внутри грейда, засечка — медиана.
Шаг между ступенями: из «нет опыта» в «от 1 года до 3 лет» — +15 000 ₽ (+20%); из «от 1 года до 3 лет» в «от 3 до 6 лет» — +40 000 ₽ (+44%). Крайние грейды разделяют примерно 4,5 года опыта и 55 000 ₽ разницы, то есть каждый год стажа в среднем добавляет около 12 000 ₽ к медиане. Проверить это на себе можно только сменой работы: внутри компании вилка пересматривается реже.
| Опыт | Типичная вилка | В среднем | К медиане | Вакансий |
|---|---|---|---|---|
| Нет опыта | 50 000 — 90 000 ₽ | 75 000 ₽ | -14% | 52 |
| От 1 года до 3 лет | 65 000 — 100 000 ₽ | 90 000 ₽ | +3% | 164 |
| От 3 до 6 лет | 100 000 — 150 000 ₽ | 130 000 ₽ | +49% | 23 |
Сколько платят по городам
Столичная надбавка по направлению — +43%: медиана московских предложений 100 000 ₽ против 70 000 ₽ по всем остальным городам вместе. Удалённый формат эту разницу частично снимает: работодатель из Москвы платит по своей вилке независимо от того, где вы живёте.
| Город | Типичная вилка | В среднем | К медиане | Вакансий |
|---|---|---|---|---|
| Москва | 90 000 — 120 000 ₽ | 100 000 ₽ | +15% | 95 |
| Санкт-Петербург | 90 000 — 130 000 ₽ | 100 000 ₽ | +15% | 21 |
| Краснодар | 55 000 — 70 000 ₽ | 65 000 ₽ | -25% | 16 |
| Екатеринбург | 70 000 — 85 000 ₽ | 78 000 ₽ | -11% | 16 |
| Нижний Новгород | 50 000 — 80 000 ₽ | 60 000 ₽ | -31% | 15 |
| Новосибирск | 55 000 — 75 000 ₽ | 65 000 ₽ | -25% | 14 |
| Ростов-на-Дону | 52 000 — 80 000 ₽ | 55 000 ₽ | -37% | 12 |
| Казань | 60 000 — 100 000 ₽ | 67 000 ₽ | -24% | 9 |
| Воронеж | 50 000 — 85 000 ₽ | 60 000 ₽ | -31% | 8 |
| Самара | 44 000 — 65 000 ₽ | 60 000 ₽ | -31% | 7 |
Удалёнка, гибрид и офис
Удалённые вакансии платят ниже: медиана удалённых предложений — 65 000 ₽ (25 вакансий), офисных и гибридных — 90 000 ₽ (216 вакансий). Все удалённые вакансии координатора отдела продаж собраны отдельно.
Формат работы работодатель указывает отдельным полем, и по нему видно, за что доплачивают: выше всего медиана у формата «гибрид» — 100 000 ₽, ниже всего у формата «удалённо» — 65 000 ₽. Гибрид держится ближе к офису по деньгам: медиана 100 000 ₽. Поле заполнено не у всех вакансий, поэтому выборка здесь меньше общей.
В какой отрасли платят больше
Отрасль работодателя двигает вилку сильнее, чем город: у «Жилищное строительство» медиана 110 000 ₽, у «Консалтинг» — 55 000 ₽, разница в 2,0 раза. Считаем по 14 отраслям, где набралось хотя бы 6 вакансий с вилкой; отрасль берём из карточки работодателя, поэтому компания с двумя профилями попадает в оба разреза.
| Отрасль | Типичная вилка | Медиана | К медиане | Вакансий |
|---|---|---|---|---|
| Жилищное строительство | 80 000 — 130 000 ₽ | 110 000 ₽ | +26% | 8 |
| Коммерческое строительство | 98 000 — 112 000 ₽ | 110 000 ₽ | +26% | 6 |
| Электрооборудование | 70 000 — 125 000 ₽ | 100 000 ₽ | +15% | 16 |
| Архитектура и проектирование | 80 000 — 100 000 ₽ | 100 000 ₽ | +15% | 6 |
| Кадровые агентства | 80 000 — 108 000 ₽ | 100 000 ₽ | +15% | 6 |
| Бытовая химия и косметика | 85 000 — 110 000 ₽ | 95 000 ₽ | +9% | 7 |
| Промышленное оборудование | 70 000 — 84 000 ₽ | 78 000 ₽ | -11% | 9 |
| Мебель | 60 000 — 85 000 ₽ | 70 000 ₽ | -20% | 7 |
| Консалтинг | 45 000 — 108 000 ₽ | 55 000 ₽ | -37% | 7 |
Навыки, за которые платят больше
Медиана вакансий, где работодатель назвал этот навык среди ключевых.
Частый навык и дорогой навык — разные списки. Чаще всего в требованиях стоит «Работа с большим объемом информации» (61 вакансия), и медиана таких вакансий 85 000 ₽ — −2% к рынку. Больше всего платят там, где просят «Прямые продажи»: 139 000 ₽, +60%. Базовые требования есть у всех, поэтому надбавку они не дают — деньги приносит то, что просят реже.
| Навык | В среднем | К общей медиане | Вакансий |
|---|---|---|---|
| Прямые продажи | 139 000 ₽ | +60% | 5 |
| Управление продажами | 130 000 ₽ | +50% | 10 |
| Активные продажи | 130 000 ₽ | +50% | 15 |
| Управление командой | 130 000 ₽ | +50% | 6 |
| Навыки презентации | 130 000 ₽ | +50% | 6 |
| Проведение презентаций | 130 000 ₽ | +49% | 5 |
| Навыки продаж | 125 000 ₽ | +44% | 14 |
| Навыки переговоров | 117 000 ₽ | +35% | 11 |
| Обучение персонала | 113 000 ₽ | +30% | 9 |
| Навыки межличностного общения | 113 000 ₽ | +30% | 9 |
Сколько требований — столько денег?
Чем длиннее список требований, тем выше вилка: у вакансий с десятком навыков медиана 100 000 ₽ против 88 000 ₽ там, где требований почти нет. Считаем по числу навыков, которые работодатель отметил как ключевые в самой вакансии.
Как работодатели называют деньги
Половина рынка вилку прячет, и это само по себе цифра. Из 260 вакансий направления обе границы назвали 137, только нижнюю — 104, только верхнюю — 8, промолчали 11. Когда названы обе границы, верхняя выше нижней в среднем на 22% — это пространство для торга на собеседовании. 18% вилок указаны до вычета налогов; мы приводим их к сумме на руки коэффициентом 0,87, иначе сравнение с «чистыми» предложениями завышало бы рынок.
Что обещают в условиях
Считаем по тексту описаний: если работодатель об этом пишет, значит считает важным.
| Условие | Вакансий | Доля | В среднем | К медиане |
|---|---|---|---|---|
| Оформление по ТК | 166 | 64% | 90 000 ₽ | +3% |
| Испытательный срок | 52 | 20% | 92 000 ₽ | +6% |
| Обучение за счёт компании | 29 | 11% | 100 000 ₽ | +15% |
| Спорт и фитнес | 13 | 5% | 61 000 ₽ | -30% |
| ДМС | 34 | 13% | 90 000 ₽ | +3% |
Инструменты и требования
Ищем упоминания в описаниях вакансий и в списке ключевых навыков.
| Что просят | Вакансий | Доля | В среднем | К общей медиане |
|---|---|---|---|---|
| 1С | 127 | 49% | 82 000 ₽ | -5% |
| Excel и таблицы | 102 | 39% | 85 000 ₽ | в рынке |
| Бонусы и KPI | 102 | 39% | 90 000 ₽ | +3% |
| Битрикс24 | 49 | 19% | 95 000 ₽ | +9% |
| ДМС | 34 | 13% | 90 000 ₽ | +3% |
| Обучение за счёт компании | 18 | 7% | 100 000 ₽ | +15% |
| Английский язык | 11 | 4% | 100 000 ₽ | +15% |
Самые дорогие предложения
| Вакансия | Компания | Город | Вилка |
|---|---|---|---|
| Руководитель отдела продаж недвижимости (Вторичный рынок, Входящие лиды, Эксклюзивные объекты) | Skolkovo Realty | Москва | от 500 000 ₽ |
| Директор по развитию бизнеса | EvaTeam | Москва | 250 000 — 500 000 ₽ |
| Координатор лечения | M.Smile | Москва | от 300 000 ₽ |
| Менеджер по продажам медицинских услуг (с навыками управления и обучения продажам) | КИВИМЕД | Москва | 200 000 — 350 000 ₽ |
| Начальник управления реализации дополнительных услуг | Россети Московский регион | Химки (Московская область) | от 250 000 ₽ |
| Помощник менеджера по продажам недвижимости | Ленстроймонолит | Санкт-Петербург | 150 000 — 300 000 ₽ |
| Менеджер отдела продаж | Красный Жемчуг | Москва | 150 000 — 250 000 ₽ |
| Координатор лечения / Менеджер по продажам | World Vision | Санкт-Петербург | от 200 000 ₽ |
| Руководитель отдела продаж | Аутсорсинг Профессиональных Команд | Москва | от 200 000 ₽ |
| Key Account Manager/Менеджер по работе с ключевыми клиентами | АКВАТЭРРА | Москва | от 180 000 ₽ |
Как мы считали
Берём вакансии направления «Координатор отдела продаж» из каталога — 260 штук на 17.09.2026. Из них 241 (93%) содержат вилку, только они попадают в расчёт. Узкую вилку сворачиваем в середину, широкую (верх от двух с половиной низов) считаем по нижней границе, а объявления «до такой-то суммы» без нижней границы в расчёт не берём: потолок без пола ничего не обещает. Зарплату «до вычета налогов» приводим к сумме на руки коэффициентом 0,87, валюту пересчитываем в рубли. Медиана устойчивее среднего: одна вакансия на 500 000 ₽ не искажает картину. Выборка пересобирается каждый день, поэтому цифры на странице всегда свежие.
Спрос размазан по рынку: вакансии открыли 247 компаний, и на десятку самых активных приходится 8% предложений. Больше всех ищет Торговый Дом Союз-Евразия — 3 вакансии.
Хотите такую зарплату — нужно много откликов.
Смотрите все вакансии направления или включите автоотклики: сервис сам отправляет отклики по вашим настройкам.
Частые вопросы о зарплате
Какая средняя зарплата координатора отдела продаж?
Медиана — 87 000 ₽ в месяц, среднее арифметическое — 93 000 ₽. Медиана точнее описывает рынок: её не задирают единичные предложения на 500 000 ₽. Половина работодателей укладывается в вилку 65 000 — 102 000 ₽.
Сколько зарабатывает координатор отдела продаж без опыта?
Медиана предложений с пометкой «Нет опыта» — 75 000 ₽, это -14% к общей медиане по направлению.
Почему цифры отличаются от того, что пишут в других обзорах?
Источник другой: мы считаем по тому, что работодатели прямо указали в вакансиях, — опросы и базы резюме не используем. В расчёт идут 241 предложение из 260 в подборке, то есть 93%. Остальные вилку не назвали. Пересчёт идёт каждый день.
Как понять, хорошее ли предложение?
Сравните вилку с медианой 87 000 ₽. В карточке каждой вакансии мы сразу показываем отклонение: «+20% к медиане» означает, что платят заметно выше рынка по этому направлению.
В какой отрасли координатора отдела продаж платят больше?
По нашей выборке выше всего вилки в отрасли «Жилищное строительство» — медиана 110 000 ₽ по 8 вакансиям, ниже всего в отрасли «Консалтинг» — 55 000 ₽. Отрасль работодателя мы берём из его карточки на странице компании.
Насколько опыт поднимает зарплату?
Разница между крайними грейдами по направлению — 55 000 ₽: медиана «нет опыта» 75 000 ₽ против 130 000 ₽ у самого старшего грейда в выборке.