Опыт работы сотрудников рекрутингового агентства "Основа+" - более 25 лет . За это время сформирована огромная база профессионалов из самых разных отраслей. Мы работаем не только в Казани, но и по всей России.
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
Компания держит в каталоге 15 вакансий — в основном инженер строительного контроля и видеооператор.
Город найма: Казань; работа на месте.
В среднем платит 110 000 ₽ — это на 35% ниже того, что платят по направлению «инженер строительного контроля» (169 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
Опыт работы сотрудников рекрутингового агентства "Основа+" - более 25 лет. За это время сформирована огромная база профессионалов из самых разных отраслей. Мы работаем не только в Казани, но и по всей России. Осуществляем поиск и подбор сотрудников в том числе и зарубежным компаниям.
Результаты нашей работы: более 5000 трудоустроенных специалистов, прошедших испытательный срок. Значительная их часть работает на одном месте по 5-10 лет. Общее число организаций, которые в разное время сотрудничали с нами, давно перевалило за 300. С отзывами о работе нашего кадрового агентства вы можете познакомиться здесь.
С 2016 года «Основа+» лидирует в рейтинге крупнейших кадровых агентств Казани
Если вам нужно срочно найти главного инженера, руководителя среднего или высшего звена, коммерческого директора - смело оставляйте заявку на подбор сотрудника на нашем сайте. Мы постараемся максимально быстро исправить ситуацию, если ваше производство на грани срыва из-за отсутствия квалифицированных кадров: бухгалтеры, сметчики, ИТР, прорабы, инженеры - наш "конек". Наши рекрутеры тщательно подберут и трудоустроят в вашу организацию управленческий персонал и найдут даже самых редких и "узких" специалистов.
В среднем по вакансиям «Основа +» в каталоге — 110 000 ₽. Это 35% ниже рынка: по направлению «Инженер строительного контроля» платят 169 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 12 из 15 вакансий — это 80%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 25%: столько между «от» и «до». У 3 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Кадровые агентства» в среднем по каталогу платят 122 000 ₽ (посчитано по 2893 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 10% меньше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
80 000 ₽
8
От 1 года до 3 лет
95 000 ₽
13
От 3 до 6 лет
135 000 ₽
8
Более 6 лет
150 000 ₽
2
Между «нет опыта» и «более 6 лет» компания кладёт разницу в 1,9 раза.
Где и на каких условиях работать
У работодателя открыто 41 вакансия, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 37 вакансий работодателя: 1 можно вести удалённо, 36 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 13 из 15.
Города
Город
Вакансий
Доля
Казань
34
92%
Зеленодольск (Республика Татарстан)
2
5%
Набережные Челны
1
3%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
9
24%
От 1 года до 3 лет
13
35%
От 3 до 6 лет
13
35%
Более 6 лет
2
5%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
41
из них в нашем каталоге
15
опубликованы за последнюю неделю
5
столько в среднем висит объявление
11 дн.
За последний месяц компания опубликовала 15 вакансий из тех, что попали в каталог. У 3 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
37
вакансий с указанной зарплатой
84%
разных позиций
35
городов найма
3
Зарплату компания называет в 31 из 37 вакансий — 84%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Разброс вилок большой — от 45 000 ₽ до 350 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Начальник цеха ЖБИ» компания держит открытой сразу в 2 городах: Зеленодольск (Республика Татарстан), Казань.
Всего дублирующихся позиций 2 из 35: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Разборка, дефектовка, ремонт и сборка двигателя. Замена поршневой группы, клапанов, распредвала и т. п. Регулировка зазоров, диагностика неисправности в работе...
От 3 до 6 летСтажировкаАвтомеханикОпубликована 2 октября
Осуществление строительного контроля (технического надзора) за строительством на объекте жилого многоэтажного строительства (общестроительные работы). Осуществление приемочного и операционного контроля качества...
Техническое руководство строительными проектами компании от старта до сдачи объекта. Контроль соблюдения проектной и сметной документации, технологии производства работ.
Осуществление строительного контроля (технического надзора) за строительством на объекте жилого многоэтажного строительства (общестроительные работы). Осуществление приемочного и операционного контроля качества...
Сбор исходно-разрешительной документации для ввода объекта в эксплуатацию. Получение технических условий. Работа с подрядными организациями. Участие в проведении тендеров.
От 3 до 6 летСтажировкаИнженер ПТООпубликована 21 сентября
Руководство деятельностью УК (3 многоквартирных дома класса "Премиум"). Работа с собственниками жилья (115 квартир). Работа с арендаторами помещений (235 нежилых...
Организация производства ЖБИ. Контроль технологии и качества. Управление персоналом. Материально-техническое обеспечение. Контроль за состоянием оборудования и техническим состоянием производства.
Построение эффективной воронки найма. Формирование кадрового резерва. Участие в формировании HR - бренда компании. Ведение отчетности. Сопровождение новых сотрудников в период...
Организация производства ЖБИ. Контроль технологии и качества. Управление персоналом. Материально-техническое обеспечение. Контроль за состоянием оборудования и техническим состоянием производства.