OPEN group - это ведущий производитель многооборотной грузовой тары и провайдер комплексных сервисов, связанных с перемещением паллет в цепочках поставок на рынке России и СНГ.
Зарплату указывают в 97% вакансий14 городов наймаОпыт просят везде
В каталоге одна вакансия компании — специалист технической поддержки.
Город найма: Москва; работа на месте.
В среднем платит 98 000 ₽ — это на 37% выше того, что платят по направлению «специалист технической поддержки» (72 000 ₽).
OPEN group - это ведущий производитель многооборотной грузовой тары и провайдер комплексных сервисов, связанных с перемещением паллет в цепочках поставок на рынке России и СНГ.
Каждый пятый продукт на полках магазинов РФ перевезен на паллетах из управляемого нами пула, при этом около трети из них произведены или восстановлены на наших производственных площадях.
Уже 29 лет мы являемся бессменным лидером рынка паллетной логистики, успешно сотрудничая с такими компаниями как Х5 Group, Магнит, Дикси, Мираторг, Черкизово, Metro, Балтика, Pepsi co, Unilever и другими крупнейшими игроками рынка FMCG. Наши партнеры выбирают нас за высокий уровень экспертности, оперативную организацию поставок и успешное решение задач по оптимизации затрат на управление оборотной тарой.
Команда OPEN group насчитывает более 700 сотрудников, в нашем распоряжении собственный грузовой автопарк, 3 производственных хаба, а также разветвленная сеть складов и офисов, обеспечивающих закупки, производство, восстановление и поставки грузовой деревянной тары по всей территории России и СНГ.
Наши достижения говорят сами за себя:
Лидер в России по обороту паллет - около 15 млн. в год;
Производим и ремонтируем более 20 000 единиц продукции в сутки;
В среднем по вакансиям «OPEN group» в каталоге — 98 000 ₽. Это 37% выше рынка: по направлению «Специалист технической поддержки» платят 72 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Продукция деревообработки» в среднем по каталогу платят 109 000 ₽ (посчитано по 135 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 10% меньше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
87 000 ₽
7
От 1 года до 3 лет
130 000 ₽
22
От 3 до 6 лет
170 000 ₽
6
Между «нет опыта» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 2,0 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 36 вакансий работодателя: 36 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Санкт-Петербург
7
19%
Москва
6
17%
Волгоград
4
11%
Новосибирск
3
8%
Домодедово (Московская область)
2
6%
Екатеринбург
2
6%
Уфа
2
6%
Саранск
2
6%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
7
19%
От 1 года до 3 лет
23
64%
От 3 до 6 лет
6
17%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
37
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
36
вакансий с указанной зарплатой
97%
разных позиций
13
городов найма
14
Зарплату компания называет в 35 из 36 вакансий — это 97% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 78 000 ₽ до 218 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Менеджер по продажам» компания держит открытой сразу в 7 городах: Волгоград, Екатеринбург, Москва, Новосибирск и других.
Всего дублирующихся позиций 5 из 13: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 10 дней.
Что просит компания
Настройка ПО · 1 ↑Офисная техника · 1 ↑Работа с большим объемом информации · 1 ↑Работа с оргтехникой · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Настройка ПО, Офисная техника, Работа с большим объемом информации.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Работать с пользователями: принимать, регистрировать, классифицировать и проводить первичную диагностику поступающих обращений. Решать инциденты: оперативно устранять типовые технические сбои и...