Forte Holding – крупное коммерческое объединение, начавшее свой путь в 2006 году. Был проделан успешный путь от небольшой торговой организации до одного из ведущих игроков с лидирующими позициями в сегментах отопления,…
Зарплату указывают в 100% вакансий5 городов наймаОпыт просят везде
Компания ищет по двум направлениям: торговый представитель и руководитель проектов, всего 3 вакансии.
Города найма: Ростов-на-Дону, Нижний Новгород; работа на месте.
В среднем платит 140 000 ₽ — это на 18% выше того, что платят по направлению «торговый представитель» (118 000 ₽).
Forte Holding – крупное коммерческое объединение, начавшее свой путь в 2006 году. Был проделан успешный путь от небольшой торговой организации до одного из ведущих игроков с лидирующими позициями в сегментах отопления, водоснабжения и кондиционирования.
На данный момент Форте Холдинг объединяет и развивает ряд перспективных направлений:
Складские услуги
Производство&импорт-хранение-продажа
Услуги аренды офисных помещений
Транспортные услуги
Профессиональная футбольная команда
Охранные услуги
Наш ключевой актив – люди
Главная движущая сила развития всего холдинга и главный фактор успеха – это люди, работающие в Компании. Это не просто преданные делу профессионалы, это единая Команда, члены которой объединены общей корпоративной культурой и разделяющие общие ключевые ценности.
Сегодня многие управленческие должности в компании «Forte Holding GmbH» занимают вчерашние рядовые сотрудники холдинга! И мы искренне гордимся успехами нашей команды, которая не перестает обновлять высокую планку достижений компании.
Социальная ответственность
Холдинг уделяет внимание не только перспективному развитию бизнеса, но также ориентируется на решение позитивных для общества задач. Так, социальная ответственность стала важной миссией компании.
В среднем по вакансиям «Forte Holding GmbH» в каталоге — 140 000 ₽. Это 18% выше рынка: по направлению «Торговый представитель» платят 118 000 ₽.
Вилку компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 62%: столько между «от» и «до».
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «территориальный менеджер» — в среднем 140 000 ₽, меньше всего — «менеджер маркетплейсов», 105 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
Должность
В среднем
Вилка
Где
Вакансий
Территориальный менеджер
140 000 ₽
140 000 — 160 000 ₽
4 города
4
Региональный торговый представитель
140 000 ₽
—
Нижний Новгород
1
Менеджер маркетплейсов
105 000 ₽
—
Ростов-на-Дону
1
В отрасли «Промышленное» в среднем по каталогу платят 100 000 ₽ (посчитано по 2140 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 40% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
У работодателя открыто 12 вакансий, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 6 вакансий работодателя: 6 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 3 из 3.
Города
Город
Вакансий
Доля
Ростов-на-Дону
2
33%
Нижний Новгород
1
17%
Новосибирск
1
17%
Москва
1
17%
Белгород
1
17%
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
12
из них в нашем каталоге
3
опубликованы за последнюю неделю
0
столько в среднем висит объявление
9 дн.
За последний месяц компания опубликовала 3 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
6
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
3
городов найма
5
Зарплату компания называет в 6 из 6 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки идут от 105 000 ₽ до 160 000 ₽.
Позицию «Территориальный менеджер» компания держит открытой сразу в 4 городах: Белгород, Москва, Новосибирск, Ростов-на-Дону.
Объявление в среднем висит 9 дней.
Что просит компания
Деловая коммуникация · 2 ↑Заключение договоров · 2 ↑Поиск и привлечение клиентов · 2 ↑работа с текущей базой клиентов · 2 ↑B2B Продажи · 1E-Commerce · 1Unit-экономика · 1Активные продажи · 1Анализ ассортиментной линейки · 1Анализ рынка · 1 ↑Аналитика · 1Ведение активных клиентов · 1 ↑
Навыки собраны из 3 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Деловая коммуникация, Заключение договоров, Поиск и привлечение клиентов.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Прямые продажи, поиск новых клиентов. Поддержание клиентской базы на территории. Выполнение планов продаж. Обучение и проведение презентаций по продукции для...
Прямые продажи, поиск новых клиентов. Поддержание клиентской базы на территории. Выполнение планов продаж. Обучение и проведение презентаций по продукции для...