Предприятие АО «Одинцовская теплосеть» было создано в 1972 году из разрозненных объектов Одинцовского, Рузского и Можайского районов. Оно включало в себя множество мелких котельных, работающих на угле и жидком топливе.
В каталоге одна вакансия компании — специалист по кадрам.
География найма — Москва; работа на месте.
В среднем платит 130 000 ₽ — это на 76% выше того, что платят по направлению «специалист по кадрам» (74 000 ₽).
Предприятие АО «Одинцовская теплосеть» было создано в 1972 году из разрозненных объектов Одинцовского, Рузского и Можайского районов. Оно включало в себя множество мелких котельных, работающих на угле и жидком топливе.
Проводя последовательную работу по централизации теплоснабжения, особое внимание уделяли совершенствованию системы автоматического регулирования и управления технологическими процессами на котельных и центральных тепловых пунктах (ЦТП). Несколько последующих лет Муниципальное унитарное эксплуатационное предприятие (МУЭП) «Одинцовская теплосеть» расширяло сферу влияния в городе, принимая на баланс источники теплоснабжения, центральные тепловые пункты и тепловые сети.
С января 2006 года на баланс предприятия и техническое обслуживание были приняты газовые автоматизированные котельные Одинцовского муниципального университета, поселков Летний отдых, Шарапово и Каринское, ЦТП-3 в микрорайоне №7 г. Одинцово.
Сегодня АО «Одинцовская теплосеть» – это крупнейшее коммунальное теплоэнергетическое предприятие, которое обслуживает:
99 котельных с котлами установленной тепловой мощностью 990 Гкал/ час;
87 центральных тепловых пункта
Тепловая энергия поставляется более 1000 объектам с присоединенными тепловыми нагрузками – 800 Гкал/час для более 300 тысяч жителей Одинцовского района.
В среднем по вакансиям «Одинцовская теплосеть» в каталоге — 130 000 ₽. Это 76% выше рынка: по направлению «Специалист по кадрам» платят 74 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Москва.
Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
7 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Внутренние коммуникации, Договорная работа, Должностные инструкции.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Организация работы отдела кадров. Ведение кадрового делопроизводства. Подбор и адаптация персонала. Контроль соблюдения трудового законодательства. Взаимодействие с другими подразделениями предприятия.