Что это за работодатель
- тип профиля на площадке
- Прямой работодатель
- аккредитация Минцифры как ИТ-компании
- Есть
- профиль проверен площадкой
- Да
Аккредитация Минцифры говорит о статусе ИТ-компании и льготах для неё, а не о качестве работы: смотреть на неё стоит, если важна отсрочка или льготная ипотека. Остальные такие компании — в списке аккредитованных ИТ-работодателей.
Чем занимается компания
Компания держит в каталоге 3 вакансии — в основном системный инженер и офис-менеджер.
Города найма: Москва, Иркутск; работа на месте.
В среднем платит 135 000 ₽ — это на 28% выше того, что платят по направлению «системный инженер» (105 000 ₽).
NVI Solutions LLC является разработчиком наукоемких программных решений для цифровой трансформации.
Наша компания специализируется на создании программных продуктов на основе искусственного интеллекта для индустриальных заказчиков, a также занимается их адаптацией под конкретные производственные задачи и внедрением на реальных производственных объектах в России и за рубежом.
Акселерационные программы, в которых участвовала наша команда и вышла в финал: ОАО «РЖД», корпоративный акселератор «Почты России» и Фонда "Сколково", Generation S и Enel, программа масштабирования бизнеса Global Pilots (Microsoft, EY и Startupbootcamp при поддержке фонда Altergate).
Сегодня решения компании используют ведущие производственные площадки, крупные банки, нефтедобывающие компании.
Мы заинтересованы в поиске высококвалифицированных сотрудников. Создаем все необходимые условия для успешного развития сотрудников нашей компании.
Кого ищет компания
Отрасль
Как компания платит
В среднем по вакансиям «NVI Solutions LLC» в каталоге — 135 000 ₽. Это 28% выше рынка: по направлению «Системный инженер» платят 105 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 84%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 11%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Разработка ПО» в среднем по каталогу платят 100 000 ₽ (посчитано по 1369 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 35% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
| Опыт | Сколько в среднем | Вакансий с вилкой |
|---|
| От 1 года до 3 лет | 135 000 ₽ | 3 |
| От 3 до 6 лет | 240 000 ₽ | 5 |
Между «от 1 года до 3 лет» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 1,8 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 9 вакансий работодателя: 9 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 2 из 3.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|
| Москва | 4 | 44% |
| Тюмень | 2 | 22% |
| Иркутск | 1 | 11% |
| Ханты-Мансийск | 1 | 11% |
| Челябинск | 1 | 11% |
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|
| От 1 года до 3 лет | 3 | 33% |
| От 3 до 6 лет | 5 | 56% |
| Более 6 лет | 1 | 11% |
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 10
- из них в нашем каталоге
- 3
- опубликованы за последнюю неделю
- 3
- столько в среднем висит объявление
- 0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 3 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
- открытых вакансий у работодателя
- 9
- вакансий с указанной зарплатой
- 100%
- разных позиций
- 7
- городов найма
- 5
Зарплату компания называет в 9 из 9 вакансий — это 100% против 76% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 95 000 ₽ до 270 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Менеджер по продажам (IT)» компания держит открытой сразу в 2 городах: Москва, Тюмень.
Всего дублирующихся позиций 2 из 7: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 1 день. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
CustDev · 1Debian · 1 ↑Docker · 1 ↑Docker-compose · 1 ↑Hyper-V · 1 ↑Linux · 1Ubuntu · 1 ↑Ubuntu Server · 1 ↑Административная поддержка руководителя · 1Администрирование серверов · 1 ↑Администрирование серверов Linux · 1 ↑Администрирование сетевого оборудования · 1
Навыки собраны из 3 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Debian, Docker, Docker-compose.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|
| Оформление по ТК | 3 из 3 | 100% по направлению — у 52% вакансий |
| Испытательный срок | 3 из 3 | 100% по направлению — у 16% вакансий |
| ДМС | 3 из 3 | 100% по направлению — у 40% вакансий |
Открытые вакансии
3 вакансии этой компании в каталоге.
270 000 — 270 000 ₽+156% к среднему
NVI Solutions LLC · Иркутск
Проектирование, монтаж, настройка и обслуживание сетей на БШД, сетевого, серверного оборудования. Монтаж и обслуживание системы IP-видеонаблюдения на буровых установках...
90 000 — 100 000 ₽+41% к среднему
NVI Solutions LLC · Москва
12 собственных программный продуктов в области ИИ. Проектная деятельность и оказание услуг в области IT. Оказание сервисных услуг и технической...
120 000 — 150 000 ₽-10% к среднему
NVI Solutions LLC · Москва
RnD / разработка продуктовых решений: 12 собственных программный продуктов в области ИИ. Проектная деятельность и оказание услуг в области IT.
Что ещё открыто у работодателя
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «NVI Solutions LLC»?
В каталоге 3 вакансии компании, всего у работодателя открыто 10.
Сколько платит «NVI Solutions LLC»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 135 000 ₽.
Можно ли работать удалённо?
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
В каких городах открыты вакансии «NVI Solutions LLC»?
Москва — 4 вакансии, Тюмень — 2 вакансии, Иркутск — 1 вакансия. Всего городов с открытыми вакансиями — 5.
Берут ли в компанию без опыта?
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.