Повар-универсал
110 000 — 110 000 ₽+40% к среднему
Номера · Санкт-Петербург
Завтраки для гостей отеля. Бизнес-ланчи. Блюда по меню а-ля карт. Завтраки для отелей на следующий день.
Хочешь работать в атмосфере гостеприимства и живого общения? Присоединяйся к команде сети отелей и апартаментов «Номера» — мы создаём не просто комфорт, а настоящие впечатления для гостей Петербурга.
В каталоге 3 вакансии компании: чаще всего это повар и менеджер по туризму.
География найма — Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 90 000 ₽ — это на 14% выше того, что платят по направлению «повар» (79 000 ₽).
Хочешь работать в атмосфере гостеприимства и живого общения?
Присоединяйся к команде сети отелей и апартаментов «Номера» — мы создаём не просто комфорт, а настоящие впечатления для гостей Петербурга. Уже 13 лет мы делаем всё, чтобы каждый человек, переступивший наш порог, почувствовал себя желанным гостем.
Что нас отличает:
30 отелей и апартаменты — от уютных бюджетных до стильных четырёхзвёздочных. У каждого — свой характер и своя история.
Топовые локации — все объекты находятся в центре Санкт-Петербурга, рядом с достопримечательностями и метро.
1000+ номеров — но главное не количество, а атмосфера, которую мы создаём для каждого гостя.
Мы ищем тех, кто:
Интересуется гостиничной сферой и хочет развиваться в этой профессии.
Любит работать с людьми и умеет создавать комфорт вокруг себя.
Открыт к обучению и готов расти вместе с командой.
Ценит дружелюбный коллектив и активный ритм работы.
Что мы предлагаем:
Настоящий опыт в индустрии гостеприимства.
Поддержку и обучение на всех этапах — от первого дня до карьерного роста.
Работа в центре Петербурга в красивых отелях с душой.
Команду, в которой важно мнение каждого.
Стань частью команды, которая каждый день делает чей-то отдых особенным. Откликайся — будем рады познакомиться!
Отрасль
В среднем по вакансиям «Номера» в каталоге — 90 000 ₽. Это 14% выше рынка: по направлению «Повар» платят 79 000 ₽.
Вилку компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 25%: столько между «от» и «до».
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «управляющий» — в среднем 115 000 ₽, меньше всего — «горничная в отель», 3 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал, все позиции — Санкт-Петербург.
| Должность | В среднем | Вакансий |
|---|---|---|
| Управляющий | 115 000 ₽ | 1 |
| Повар-универсал | 110 000 ₽ | 1 |
| Менеджер по продажам и бронированию в отель | 90 000 ₽ | 1 |
| Менеджер по подбору персонала | 90 000 ₽ | 1 |
| Сервис-менеджер в отдел бронирования | 65 000 ₽ | 1 |
| Администратор ресепшен | 50 000 ₽ | 1 |
| Горничная в отель | 3 000 ₽ | 1 |
В отрасли «Гостиница» в среднем по каталогу платят 68 000 ₽ (посчитано по 1522 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 33% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
| Опыт | Сколько в среднем | Вакансий с вилкой |
|---|---|---|
| Нет опыта | 65 000 ₽ | 2 |
| От 1 года до 3 лет | 90 000 ₽ | 5 |
Между «нет опыта» и «от 1 года до 3 лет» компания кладёт разницу в 1,4 раза.
У работодателя открыто 12 вакансий, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 8 вакансий работодателя: 8 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 12 часов, так в 2 из 3.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Санкт-Петербург.
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Нет опыта | 2 | 25% |
| От 1 года до 3 лет | 5 | 62% |
| От 3 до 6 лет | 1 | 12% |
За последний месяц компания опубликовала 3 вакансии из тех, что попали в каталог. У 2 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Зарплату компания называет в 7 из 8 вакансий — 88%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Разброс вилок большой — от 50 000 ₽ до 115 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 2 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 3 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Активные продажи, Деловое общение.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 1 из 3 | 33% по направлению — у 45% вакансий |
| Гибкое начало дня | 1 из 3 | 33% по направлению — у 7% вакансий |
3 вакансии этой компании в каталоге.
110 000 — 110 000 ₽+40% к среднему
Номера · Санкт-Петербург
Завтраки для гостей отеля. Бизнес-ланчи. Блюда по меню а-ля карт. Завтраки для отелей на следующий день.
от 90 000 ₽+12% к среднему
Номера · Санкт-Петербург
Совершать исходящие звонки по действующей базе клиентов. Обрабатывать входящие запросы и звонки - консультировать гостей, подбирать номера, закрывать бронирования.
80 000 — 100 000 ₽в рынке
Номера · Санкт-Петербург
Поиск и отбор кандидатов на разные вакансии в наших отелях. Проведение собеседований и тестирования. Размещение вакансий на различных площадках.
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
| Вакансия | Город | Зарплата |
|---|---|---|
| Администратор ресепшен | Санкт-Петербург | от 50 000 ₽ |
| Горничная в отель | Санкт-Петербург | от 3 000 ₽ |
| Водитель на автомобиле компании (категория В) | Санкт-Петербург | до 4 000 ₽ |
| Управляющий | Санкт-Петербург | 100 000 — 130 000 ₽ |
| Сервис-менеджер в отдел бронирования | Санкт-Петербург | от 65 000 ₽ |
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 3 вакансии компании, всего у работодателя открыто 12.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 90 000 ₽. Разбивка по должностям — в разделе «Зарплаты» выше.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Санкт-Петербург — 8 вакансий.
Да, 2 из 8 открытых вакансий помечены как «нет опыта».
Данные о компании обновлены 05.11.2026. Открыть профиль работодателя.