"Ника Авто" – это не просто автомобильная компания, это целая экосистема, выстроенная на десятилетиях опыта, профессионализма и неуклонном стремлении к совершенству.
Компания держит в каталоге 12 вакансий — в основном мастер-приёмщик и кредитный специалист.
Нанимает в 3 городах, чаще других — Оренбург, Уфа, Самара; работа на месте.
В среднем платит 70 000 ₽ — это на 38% ниже того, что платят по направлению «мастер-приёмщик» (113 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 6 позиций.
"Ника Авто" – это не просто автомобильная компания, это целая экосистема, выстроенная на десятилетиях опыта, профессионализма и неуклонном стремлении к совершенству.
Вот уже более 20 лет мы занимаем лидирующие позиции на автомобильном рынке Оренбурга и области, предлагая нашим клиентам нечто большее, чем просто автомобили. Мы предлагаем свободу передвижения, надежность, комфорт и безупречный сервис, подтвержденный доверием тысяч клиентов.
Мы являемся официальными представителями брендов Chery/Tenet, GAC, Omoda, Jaecoo, Jetour, Changan и Exeed.
Динамичное развитие и расширение нашей компании открывают перед вами уникальные возможности. Мы верим, что главный ресурс любого успешного предприятия – это его люди. Именно поэтому мы активно ищем талантливых, целеустремленных и энергичных специалистов, готовых разделить наши ценности и внести свой вклад в общее дело. Если вы амбициозны, ориентированы на результат и мечтаете о карьере в динамично развивающейся индустрии, то "Ника Авто" – это ваш шанс.
В среднем по вакансиям «Ника Авто» в каталоге — 70 000 ₽. Это 38% ниже рынка: по направлению «Мастер-приёмщик» платят 113 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 10 из 12 вакансий — это 83%, по каталогу в среднем 85%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «руководитель отдела продаж» — в среднем 250 000 ₽, меньше всего — «администратор в автосалон», 45 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
Должность
В среднем
Вилка
Где
Вакансий
Руководитель отдела продаж
250 000 ₽
—
Оренбург
1
Руководитель отдела сервиса
200 000 ₽
150 000 — 200 000 ₽
2 города
2
Программист 1С
150 000 ₽
—
Оренбург
1
Менеджер по подбору запасных частей на авто
70 000 ₽
—
Оренбург
1
Мастер-приёмщик
70 000 ₽
—
Оренбург
1
Инженер по гарантии
65 000 ₽
—
Оренбург
1
Кредитный специалист
60 000 ₽
50 000 — 60 000 ₽
Оренбург
2
Администратор в автосалон
45 000 ₽
—
Оренбург
1
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
65 000 ₽
6
От 1 года до 3 лет
200 000 ₽
3
Между «нет опыта» и «от 1 года до 3 лет» компания кладёт разницу в 3,1 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 12 вакансий работодателя: 12 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2, так в 9 из 12.
Города
Город
Вакансий
Доля
Оренбург
10
83%
Уфа
1
8%
Самара
1
8%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
6
50%
От 1 года до 3 лет
4
33%
От 3 до 6 лет
2
17%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
12
из них в нашем каталоге
12
опубликованы за последнюю неделю
7
столько в среднем висит объявление
7 дн.
За последний месяц компания опубликовала 12 вакансий из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
12
вакансий с указанной зарплатой
83%
разных позиций
9
городов найма
3
Зарплату компания называет в 10 из 12 вакансий — 83%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Разброс вилок большой — от 45 000 ₽ до 250 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Руководитель отдела сервиса (автосалон)» компания держит открытой сразу в 3 городах: Оренбург, Самара, Уфа.
Всего дублирующихся позиций 2 из 9: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 7 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Знание устройства автомобиля · 3Работа с документами · 31С · 21С: Документооборот · 21С: Предприятие 8 · 2Гарантийное обслуживание · 2Корпоративная этика · 2Кредитные договоры · 2Мотивация · 2Навыки презентации · 2Ориентация на клиента · 2Оценка потребностей клиентов · 2
Навыки собраны из 12 вакансий компании в каталоге.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Разработка и внедрение эффективных стратегий и планов продаж. Управление командой менеджеров: мотивация, развитие, наставничество. Достижение и перевыполнение плановых показателей (KPI...
Финансовый результат отдела сервиса. Организация и контроль работы сервисного отдела: от приема автомобилей до выдачи клиенту. Управление командой мастеров-приемщиков...
От 1 года до 3 летАвтомеханикОпубликована 4 ноября
Финансовый результат отдела сервиса. Организация и контроль работы сервисного отдела: от приема автомобилей до выдачи клиенту. Управление командой мастеров-приемщиков...
Подбирать запасные части и комплектующие для автомобилей. Работать с электронными каталогами и программами подбора автозапчастей. Проверять применяемость запасных частей для...
Встреча и приветствие посетителей автосалона. Консультирование клиентов по общим вопросам. Фиксация входящего трафика. Регистрация входящей и исходящей кoppеспонденции.
Нет опытаСтажировкаАдминистраторОпубликована 13 октября
Консультировать клиентов по программам автокредитования и страхования. Подбирать подходящие кредитные условия под ситуацию клиента. Презентовать страховые продукты и дополнительные финансовые...
Работа с клиентами (консультирование по телефону, запись на ремонт, осмотр автомобилей, выдача автомобилей). Ведение документации, выставление счетов, контроль оплаты.
Фиксация неисправностей и подача ремонтов производителю. Контроль сроков рассмотрения и выполнения работ. Проверка полноты документов (акты, фото, заказ-наряды).
Консультировать клиентов по программам автокредитования и страхования. Подбирать подходящие кредитные условия под ситуацию клиента. Презентовать страховые продукты и дополнительные финансовые...
Управление командой: Управление штатом ИТ-специалистов (системные администраторы, 1С-специалисты, программисты). Найм, адаптация, мотивация и обучение сотрудников.
Финансовый результат отдела сервиса. Организация и контроль работы сервисного отдела: от приема автомобилей до выдачи клиенту. Управление командой мастеров-приемщиков...