В каталоге 2 вакансии компании — менеджер по продажам и рекрутер.
География найма — Москва; работа на месте.
В среднем платит 174 000 ₽ — это на 51% выше того, что платят по направлению «менеджер по продажам» (115 000 ₽).
Мы компания МосИнвестФинанс - кредитный брокер, и уже 6 лет успешно работаем в сфере залогового кредитования. Мы оказываем широкий спектр услуг по содействию в получении кредитных средств под залог любого движимого и недвижимого имущества. Среди наших партнёров более 80 банков и более 70 частных инвесторов по всей России.
Наша главная цель - оказание поддержки тем, кому повсеместно было отказано - мы всегда готовы помочь клиентам с плохой кредитной историей, прошедшим процедуру банкротства, имеющим непогашенную задолженность, с действующими исполнительными производствами и в иных подобных ситуациях.
Нашу приоритетность среди иных брокеров доказывает то, что мы:
Имеем статус приоритетных брокеров во многих банках-партнерах;
Предоставляем все возможности для неограниченного финансового роста;
Отлаженная и оптимизированная система работы, позволяющая не отвлекаться на лишнюю нагрузку и работать с заявками быстро и чётко.
Внутри нашего коллектива мы заботимся о том, чтобы сотрудники обладали достаточной компетенцией в рамках работы с клиентами, и именно поэтому у нас выстроена система обучения:
Занятия на платформе корпоративного университета;
Индивидуальные сессии с бизнес тренером;
Наставничество руководителя отдела;
Методические материалы для самостоятельного обучения.
В среднем по вакансиям «Мскинвестфинанс» в каталоге — 174 000 ₽. Это 51% выше рынка: по направлению «Менеджер по продажам» платят 115 000 ₽.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 67%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
11 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: amoCRM, Кредитные договоры, Теплые продажи.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Качественная обработка входящих заявок на кредитование (горячие лиды). Консультирование клиентов, анализ потребностей и подбор оптимальной кредитной программы. Продажи по телефону...