Старший рекрутер/Senior recruiter (офис)
от 150 000 ₽+63% к среднему
Маунфелд Рус · Москва
Основной фокус позиции: качество найма + скорость закрытия вакансий + активный прямой поиск + соответствие кандидатов бизнес-задачам компании.
Компания MAUNFELD – крупнейший производитель кухонной и бытовой техники с доверием миллионов покупателей. Компания основана в 2005 году .
В каталоге 2 вакансии компании — рекрутер и менеджер продукта.
География найма — Москва; работа на месте.
В среднем платит 200 000 ₽ — это на 150% выше того, что платят по направлению «рекрутер» (80 000 ₽).
Компания MAUNFELD – крупнейший производитель кухонной и бытовой техники с доверием миллионов покупателей.
Компания основана в 2005 году. Наш главный офис расположен в Москве, представительства – в Санкт-Петербурге, Республике Беларусь и Казахстане.
Наша миссия – менять мир к лучшему с помощью инновационной бытовой техники. Мы искренне верим, что технологии способны сделать жизнь комфортнее и удобнее для каждого. Поэтому предлагаем технику, которая поможет сделать домашние дела проще и приятнее, а время, проведенное с семьей и близкими, – более ценным.
Ассортимент MAUNFELD включает свыше тысячи единиц современной и качественной техники, кухонной посуды, бытовой химии и элементов питания. Наша продукция отличается функциональностью и разнообразием дизайнерских решений, чтобы каждый мог выбрать товар с учетом индивидуальных потребностей и предпочтений.
За более чем 20 лет работы компания укрепила свои позиции в сегменте кухонной и бытовой техники. В настоящий момент мы являемся лидером рынка в категориях «Кухонные вытяжки» и «Встраиваемая техника» в России и странах СНГ.
Отрасль
В среднем по вакансиям «Маунфелд Рус» в каталоге — 200 000 ₽. Это 150% выше рынка: по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Бытовая техника» в среднем по каталогу платят 88 000 ₽ (посчитано по 1115 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 129% больше остальных компаний отрасли.
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 3 до 6 лет.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог. У 2 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 2 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: HR-аналитика, MS PowerPoint, Адаптация персонала.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 1 из 2 | 50% по направлению — у 52% вакансий |
| Испытательный срок | 1 из 2 | 50% по направлению — у 12% вакансий |
| Гибкое начало дня | 1 из 2 | 50% по направлению — у 4% вакансий |
2 вакансии этой компании в каталоге.
от 150 000 ₽+63% к среднему
Маунфелд Рус · Москва
Основной фокус позиции: качество найма + скорость закрытия вакансий + активный прямой поиск + соответствие кандидатов бизнес-задачам компании.
от 200 000 ₽+33% к среднему
Маунфелд Рус · Москва
Продакт-менеджер отвечает не только за ассортимент и запуск новых продуктов, но и за финансовый результат закрепленных товарных категорий.
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 2 вакансии компании.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 200 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Москва — 2 вакансии.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.
Данные о компании обновлены 03.11.2026. Открыть профиль работодателя.