modi — это сеть магазинов, которая создаёт и дарит эмоции. Мы не просто продаём необычные товары, мы создаём целый мир позитива, где каждая вещь — это повод для улыбки и доброго настроения.
Удалённо — 1 из 9 вакансийЗарплату указывают только в 44% вакансий7 городов наймаБерут без опыта
Компания держит в каталоге 9 вакансий — в основном администратор магазина и директор магазина.
Нанимает в 7 городах, чаще других — Новосибирск, Воронеж, Казань; удалённо можно работать в 1 из 9.
В среднем платит 42 000 ₽ — это на 36% ниже того, что платят по направлению «администратор магазина» (67 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
modi — это сеть магазинов, которая создаёт и дарит эмоции. Мы не просто продаём необычные товары, мы создаём целый мир позитива, где каждая вещь — это повод для улыбки и доброго настроения.
Наша миссия: делать каждый день ярче, помогая людям дарить радость себе и близким. Мы верим, что даже маленькая неожиданная вещица может изменить атмосферу в доме и поднять настроение.
Что нас отличает:
Свой мир товаров: Мы тщательно проектируем нашу коллекцию из 14 категорий — от домашнего декора и стильных гаджетов до необычных аксессуаров и снеков. Все товары дополняют друг друга, создавая гармоничное пространство для вдохновения.
Постоянное обновление: Каждый месяц мы ищем и добавляем в наши магазины что-то новое, интересное и забавное, чтобы удивлять наших гостей снова и снова.
Эксперты по хорошему настроению: Наша команда — это не просто сотрудники, а настоящие «агенты позитива» с отличным чувством юмора. Они с лёгкостью помогут подобрать идеальный подарок для любого повода и человека.
Доступность: Уже более 170 магазинов modi по всей России открыты для наших гостей, и мы продолжаем расти, чтобы частичка нашего позитива была доступна всем и каждому.
Мы ищем в команду увлечённых, жизнерадостных и ответственных людей, которые готовы делиться хорошим настроением с окружающими, развиваться вместе с нами и строить самый позитивный ритейл в стране.
В среднем по вакансиям «MODI» в каталоге — 42 000 ₽. Это 36% ниже рынка: по направлению «Администратор магазина» платят 67 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 4 из 9 вакансий — это 44%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 12%: столько между «от» и «до». У 2 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «администратор магазина в ТЦ Тандем» — в среднем 50 000 ₽, меньше всего — «администратор магазина в ТЦ Тау Галерея», 41 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
Должность
В среднем
Где
Вакансий
Администратор магазина в ТЦ Тандем
50 000 ₽
Казань
1
Администратор в магазин
42 000 ₽
Новосибирск
1
Администратор магазина в ТЦ Космопорт
42 000 ₽
Самара
1
Администратор магазина в ТЦ Тау Галерея
41 000 ₽
Саратов
1
В отрасли «Розничная сеть (DIY и товары для дома)» в среднем по каталогу платят 79 000 ₽ (посчитано по 2030 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 46% меньше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 9 вакансий работодателя: 1 можно вести удалённо, 8 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 2/2, так в 6 из 9.
Города
Город
Вакансий
Доля
Новосибирск
2
22%
Воронеж
2
22%
Казань
1
11%
Самара
1
11%
Саратов
1
11%
Волгоград
1
11%
Екатеринбург
1
11%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
11%
От 1 года до 3 лет
8
89%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
9
из них в нашем каталоге
9
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
16 дн.
За последний месяц компания опубликовала 9 вакансий из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
9
вакансий с указанной зарплатой
44%
разных позиций
8
городов найма
7
Зарплату компания называет в 4 из 9 вакансий — это 44% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Вилки держатся в узком коридоре: от 41 000 ₽ до 50 000 ₽.
Позиция «Директор магазина MODI (ТЦ Галерея Чижова)» открыта 2 раза — работодатель набирает на неё поток.
Объявление в среднем висит 16 дней.
Что просит компания
Розничная торговля · 4 ↑Обслуживание покупателей · 3 ↑1С: Розница · 21С: Торговля · 2Кассовые операции · 2Товароведение · 2Активные продажи · 1Выкладка товаров · 1Инкассация · 1Кассовые документы · 1Навыки продаж · 1Обучение персонала · 1
Навыки собраны из 9 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Розничная торговля, Обслуживание покупателей.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Обучать сотрудников, участвовать в подборе. Контролировать работу магазина (открытие/закрытие, выкладка, сохранность товара). Обеспечивать выполнение планов. Проводить инвентаризации, сдавать инкассацию.
Обучение сотрудников, наставничество. Участвовать в подборе/оценке новых продавцов-консультантов. Поддерживать высокий уровень обслуживания покупателей. Обеспечение выполнения плановых результатов работы...
Обучение сотрудников, наставничество. Участвовать в подборе/оценке новых продавцов-консультантов. Поддерживать высокий уровень обслуживания покупателей. Обеспечение выполнения плановых результатов работы...
Обучение сотрудников, наставничество. Участвовать в подборе/оценке новых продавцов-консультантов. Поддерживать высокий уровень обслуживания покупателей. Обеспечение выполнения плановых результатов работы...
Участвовать в подборе/оценке новых продавцов-консультантов. − Поддерживать высокий уровень обслуживания покупателей. − Обеспечение выполнения плановых результатов работы магазина. −
Выкладка товара согласно стандартам и рекомендациям. Контроль остатков товара на выкладке - своевременное пополнение. Контроль ценников - своевременная печать и установка недостающих...
Нет опытаЧастичнаяМерчандайзерОпубликована 12 октября
Вести магазин к высоким результатам: увеличивать продажи, выполнять планы и улучшать ключевые показатели (KPI). Создавать и вдохновлять команду: заниматься подбором...
Вести магазин к высоким результатам: увеличивать продажи, выполнять планы и улучшать ключевые показатели (KPI). Создавать и вдохновлять команду: заниматься подбором...