Привет! Давай знакомится, меня зовут АЛСУ и я - HR МУЗА. Я не кадровое агентство! Я специалист по подбору персонала индивидуально работающая с компаниями, у которых нет текучести кадров ! НО, в которых появляются позиции, в связи…
Профиль оформлен на частного рекрутера — подбор ведёт человек, а не отдел кадров компании.
Компания ищет по двум направлениям: smm-менеджер и товаровед, всего 2 вакансии.
Города найма: Казань, Москва; удалённо можно работать в 1 из 2.
В среднем платит 100 000 ₽ — это на 25% выше того, что платят по направлению «smm-менеджер» (80 000 ₽).
Привет! Давай знакомится, меня зовут АЛСУ и я - HR МУЗА.
Я не кадровое агентство!
Я специалист по подбору персонала индивидуально работающая с компаниями, у которых нет текучести кадров ! НО, в которых появляются позиции, в связи развитием и расширением .
В этих компаниях, я являюсь единственным представителем подбора персонала , поэтому на прямую направляю на собеседования к руководителям компании, а иногда и прямо к собственникам бизнеса. БЕЗ ДОЛГИХ АНКЕТИРОВАНИЙ, и мучительных этапов собеседования.
С компаниями, вакансии которых размещены сейчас, мы сотрудничаем уже более 4 х лет .
Отрасль
В среднем по вакансиям «Мингазова Алсу» в каталоге — 100 000 ₽. Это 25% выше рынка: по направлению «SMM-менеджер» платят 80 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Производство и продажа рекламно-сувенирной продукции» в среднем по каталогу платят 85 000 ₽ (посчитано по 167 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 18% больше остальных компаний отрасли.
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 1 можно вести удалённо, 1 — на месте работодателя.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Казань | 1 | 50% |
| Москва | 1 | 50% |
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 3 до 6 лет.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 6 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Копирайтинг, Написание текстов, Работа с большим объемом информации.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 1 из 2 | 50% по направлению — у 25% вакансий |
| Испытательный срок | 1 из 2 | 50% по направлению — у 12% вакансий |
| ДМС | 1 из 2 | 50% по направлению — у 5% вакансий |
2 вакансии этой компании в каталоге.
100 000 — 100 000 ₽+25% к среднему
Мингазова Алсу · Казань
Контент-рассылок и работу с базой. Это операционная роль. Стратегия, архитектура воронок и сегментация аудитории формируются. Основная зона ответственности — Telegram...
90 000 — 90 000 ₽+20% к среднему
Мингазова Алсу · Москва
приемка товара на склад, полноценная фура, подготовка этикеток, на рабочем месте с. Сотрудниками склада, работа за компьютером(автоматизировано), приемка осуществляется.
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 2 вакансии компании.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 100 000 ₽.
Да, 1 из 2 вакансий компании допускают удалённый формат.
Казань — 1 вакансия, Москва — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.
Данные о компании обновлены 26.10.2026. Открыть профиль работодателя.
Паветта