Руководитель отдела продаж
от 135 000 ₽-25% к среднему
Металл Стор · Чебоксары
Управление отделом продаж из 7 -9 сотрудников. Выполнение плана продаж. Разработка стратегии для развития продаж. Формирование команды, постановка и контроль...
Мы – ведущий федеральный эксперт-поставщик металлопроката, специальных сталей и сплавов. Наша компания является надежным партнером для отраслей строительства, промышленности, ЖКХ и многих других.
В каталоге одна вакансия компании — руководитель отдела продаж.
Город найма: Чебоксары; работа на месте.
В среднем платит 135 000 ₽ — это на 25% ниже того, что платят по направлению «руководитель отдела продаж» (180 000 ₽).
Отрасль
В среднем по вакансиям «Металл Стор» в каталоге — 135 000 ₽. Это 25% ниже рынка: по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 180 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 84%.
В отрасли «Драгоценные» в среднем по каталогу платят 170 000 ₽ (посчитано по 46 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 21% меньше остальных компаний отрасли.
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Чебоксары.
Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Контроль сотрудников, Лидерство, Перспектива.
1 вакансия этой компании в каталоге.
от 135 000 ₽-25% к среднему
Металл Стор · Чебоксары
Управление отделом продаж из 7 -9 сотрудников. Выполнение плана продаж. Разработка стратегии для развития продаж. Формирование команды, постановка и контроль...
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 135 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Чебоксары — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.
Данные о компании обновлены 18.09.2026. Открыть профиль работодателя.