Компания «В ДОСТАВКЕ» приглашает в команду специалистов по подбору массового персонала, а также начинающих специалистов в сфере доставки. Предлагаем удобный график и возможность работы или подработки.
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — специалист технической поддержки.
Город найма: Ставрополь; все вакансии с удалённым форматом.
В среднем платит 60 000 ₽ — это на 16% ниже того, что платят по направлению «специалист технической поддержки» (72 000 ₽).
Компания «В ДОСТАВКЕ» приглашает в команду специалистов по подбору массового персонала, а также начинающих специалистов в сфере доставки. Предлагаем удобный график и возможность работы или подработки.
Помогаем быстро найти работу или подработку с удобным графиком, прозрачными выплатами и возможностью начать карьеру в сфере доставки без опыта.
Мы гарантируем нашим будущим сотрудникам:
Гибкий график и возможность удалённого формата работы
Отличный коллектив, готовый поддержать и помочь
Систему адаптации и обучения для быстрого профессионального роста
Открытое общение — мы всегда готовы выслушать ваши идеи и предложения
Присоединяйся к команде профессионалов!
Мы сделаем всё, чтобы ты рос, зарабатывал и помогал кандидатам находить ту самую работу, о которой они мечтают.
Обращаем внимание: компания работает по партнёрским программам и предлагает вакансии в сфере доставки у крупных сервисов и компаний.
В среднем по вакансиям «Меняйло Сергей Константинович» в каталоге — 60 000 ₽. Это 16% ниже рынка: по направлению «Специалист технической поддержки» платят 72 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 40%: столько между «от» и «до».
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает удалённо.
Место работы — Ставрополь.
Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Адаптация персонала, Деловая коммуникация, Массовый подбор персонала.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.