В каталоге 3 вакансии компании: чаще всего это аудитор и руководитель отдела маркетинга.
География найма — Санкт-Петербург; удалённо можно работать в 1 из 3.
Вилку в открытых вакансиях компания не называет — деньги обсуждаются на собеседовании.
Мы – продуктовая компания.
Разрабатываем программное обеспечение для автоматизации бизнес-процессов в области финансовых технологий.
За короткое время мы разработали собственное отечественное решение для владельцев и управляющих бизнесом, позволяющее навести порядок в кредитном конвейере.
Сейчас в команде трудится более 60 специалистов и у каждого за плечами уникальный опыт работы на рынке информационных технологий.
Ядро нашего коллектива составляют опытные IT-специалисты.
Мы придерживаемся стратегии качественного роста и стремимся предлагать потребителю лучшие решения на рынке.
Отсутствие лишней бюрократии, технологичность и принципы предпринимательства – вот что отличает нашу команду.
Сотрудники одна из наших главных ценностей - мы поощряем инициативу, ответственность и результативность достойной мотивацией.
Придерживаемся принципов взаимной поддержки, придаем большое значение корпоративной культуре и здоровой атмосфере в коллективе.
Приглашаем успешных кандидатов развиваться вместе с нашей дружной командой!
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 7 вакансий работодателя: 1 можно вести удалённо, 2 — в гибриде, 4 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 3 из 3.
Города
Город
Вакансий
Доля
Санкт-Петербург
4
57%
Москва
3
43%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
4
57%
От 3 до 6 лет
3
43%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
8
из них в нашем каталоге
3
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
3 дн.
За последний месяц компания опубликовала 3 вакансии из тех, что попали в каталог. У 2 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
7
вакансий с указанной зарплатой
0%
разных позиций
7
городов найма
2
Зарплату компания называет в 0 из 7 вакансий — это 0% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Навыки собраны из 3 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: SQL, Маркетинговый анализ, Управление командой.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Аудит финансово-хозяйственной деятельности, проверка ведения бухгалтерского учета. Проверка корректности составления финансовой, надзорной отчетности. Контроль соблюдения законодательства РФ и нормативных...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летАудиторОпубликована 2 ноября
Проектирование и настройка трекинга. Создаёте архитектуру событий (Event-план) под цели бизнеса, ставите ТЗ разработчикам на интеграцию SDK, следите за...