Компания держит в каталоге 3 вакансии — в основном менеджер по закупкам и специалист по тендерам.
Город найма: Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 120 000 ₽ — это на 38% выше того, что платят по направлению «менеджер по закупкам» (87 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
Группа компаний "ПрофЛаб" основана в 2006 году и с этого момента компания прошла значительный путь трансформации. Мы начали как поставщик расходных материалов и отдельных приборов, а сегодня являемся ведущим разработчиком оборудования и исполнителем комплексных проектов «под ключ». Поставка лабораторного оборудования, проектирование лабораторных комплексов, сервисный центр -три основных направления деятельности компании.
На сегодняшний день ПрофЛаб занимает лидирующие позиции в сфере продаж лабораторного оборудования, успешно реализуем проекты в таких ключевых направлениях, как проектирование и оснащение лабораторий, разработка и производство специализированного оборудования, а также сервисное обслуживание. Наша команда стремится к инновациям и качеству, обеспечивая наших клиентов надежными решениями для их исследовательских и производственных нужд.
В среднем по вакансиям «Группа компаний ПрофЛаб» в каталоге — 120 000 ₽. Это 38% выше рынка: по направлению «Менеджер по закупкам» платят 87 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 58%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «специалист по AI-автоматизации бизнес-процессов» — в среднем 135 000 ₽, меньше всего — «специалист по тендерам», 100 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал, все позиции — Санкт-Петербург.
Должность
В среднем
Вакансий
Специалист по AI-автоматизации бизнес-процессов
135 000 ₽
1
Менеджер по закупкам
120 000 ₽
1
Специалист по тендерам
100 000 ₽
1
В отрасли «Медицинское» в среднем по каталогу платят 100 000 ₽ (посчитано по 535 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 20% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 3 вакансии работодателя: 1 — в гибриде, 2 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 3 из 3.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Санкт-Петербург.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
33%
От 3 до 6 лет
2
67%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
3
из них в нашем каталоге
3
опубликованы за последнюю неделю
0
столько в среднем висит объявление
30 дн.
За последний месяц компания опубликовала 3 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
3
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
3
городов найма
1
Зарплату компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки держатся в узком коридоре: от 100 000 ₽ до 135 000 ₽.
Объявление в среднем висит 30 дней.
Что просит компания
1С: Предприятие 8 · 1 ↑Анализ бизнес-процессов · 1Анализ обратной связи · 1Бизнес-анализ · 1Битрикс 24 · 1 ↑Моделирование бизнес-процессов · 1Оптимизация бизнес-процессов · 1 ↑Поиск информации в интернет · 1 ↑Поиск поставщиков · 1 ↑Работа с поставщиками · 1Управление бизнес процессами · 1 ↑
Навыки собраны из 3 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: 1С: Предприятие 8, Битрикс 24, Оптимизация бизнес-процессов.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Самостоятельно обрабатывать заявки (ОЗ) по направлениям ВЭД и РФ в рамках своей зоны ответственности. - Запрашивать коммерческие предложения у иностранных и...
Самостоятельно искать перспективные тендеры по направлениям и продукции Компании. Самостоятельно анализировать тендерную документацию и оценивать целесообразность участия. Самостоятельно запрашивать и...
Анализ реальных бизнес-процессов: коммуникация с Сотрудниками, отслеживание ручных операций, дублирование, задержки и ошибки. Оценка целесообразности автоматизации: стоимость внедрения, ежемесячные...