Компания ООО «Мастер-ПАК» является лидером рынка гофроупаковки в Приволжском Федеральном Округе. Направлением деятельности является производство гофрокартона, для создания коробов любых типов, и их комплектующих.
В каталоге 2 вакансии компании — оператор производственной линии и менеджер по логистике.
География найма — Пенза; работа на месте.
В среднем платит 58 000 ₽ — это на 27% ниже того, что платят по направлению «оператор производственной линии» (80 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
Компания ООО «Мастер-ПАК» является лидером рынка гофроупаковки в Приволжском Федеральном Округе.
Направлением деятельности является производство гофрокартона, для создания коробов любых типов, и их комплектующих. В том числе сложных конструкций, с нанесением 4-х цветной флексографической печати.
Общая мощность производства составляет 220 млн.м² гофрированного картона в год, а ежегодный прирост объемов продукции составляет более 10%. Площадь предприятия составляет 30 000 м² и стремительно растет, вводятся в эксплуатацию новые современные производственные линии.
На нашем производстве задействовано более 450 сотрудников, из которых больше половины доверяют нам и остаются частью компании на протяжении уже 10 лет. Мы развиваемся, не забывая об интересах наших сотрудников. Основа нашей политики - стабильность и развитие.
География поставок нашей продукции постоянно растет. Мы доставляем гофроупаковку по всему Приволжскому и Центральному Федеральному Округу, включая Москву и Московскую область.
В среднем по вакансиям «Мастер-ПАК» в каталоге — 58 000 ₽. Это 27% ниже рынка: по направлению «Оператор производственной линии» платят 80 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50%, по каталогу в среднем 86%. У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Целлюлозно-бумажная продукция» в среднем по каталогу платят 75 000 ₽ (посчитано по 133 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 22% меньше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Пенза.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
50%
От 1 года до 3 лет
1
50%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
6 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
50%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Объявление в среднем висит 6 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Автомобильные грузоперевозки · 1Логистика · 1 ↑Логистика поставок · 1Массовое производство · 1 ↑Непрерывное производство · 1 ↑Оптимизация логистических процессов · 1Технология производства · 1 ↑Точность и внимательность к деталям · 1 ↑Транспортная логистика · 1
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Логистика, Массовое производство, Непрерывное производство.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Оператор оборудования по переработке гофрокартона. Производить прием заготовок с проверкой качества выполнения предшествующей операции в соответствии со сменным заданием и...
Распределение заказов, проверка, учет выполняемой работы водителями. Изучение выпускаемой и отгружаемой продукции, контроль погрузочных работ. Составление отгрузочного реестра.