В среднем платит 85 000 ₽ — это на 36% выше того, что платят по направлению «секретарь» (62 000 ₽).
Arch-Skin (architectural skin) -- супертехнологичный керамический материал, который изменит всю современную архитектуру.
Тремя основными направлениями деятельности компании являются:
архитектура и дизайн;
облицовочные материалы;
строительство и ремонт.
Мы проектируем здания и городской ландшафт, создаем уникальный дизайн интерьеров, разрабатываем и применяем новые материалы, а так же строим объекты практически любой сложности. Наш молодой коллектив насчитывает 40 человек. В группе компаний "Барс", в которую входит "Arch-Skin" работает более 500 сотрудников.
Arch-Skin это созидание и гармония, мы хотим вернуть нашим детям истинные ценности и жить в счастливой стране.
В среднем по вакансиям «MADE керамика Arch-skin» в каталоге — 85 000 ₽. Это 36% выше рынка: по направлению «Секретарь» платят 62 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
В отрасли «Розничная сеть (DIY и товары для дома)» в среднем по каталогу платят 80 000 ₽ (посчитано по 1422 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 6% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Москва.
Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Входящая корреспонденция, Обеспечение жизнедеятельности офиса, Прием и распределение звонков.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.