LOOK(IN) — это не просто бренд; это философия стиля для тех, кто ценит индивидуальность, качество и актуальные образы. С 2024 года мы создаем яркие и запоминающиеся костюмы, которые отражают современный ритм жизни.
Удалённо — 3 из 4 вакансийЗарплату указывают в 100% вакансийОпыт просят везде
В каталоге 4 вакансии компании: чаще всего это категорийный менеджер и продюсер.
География найма — Москва; удалённо можно работать в 3 из 4.
В среднем платит 115 000 ₽ — это на 15% выше того, что платят по направлению «категорийный менеджер» (100 000 ₽).
LOOK(IN) — это не просто бренд; это философия стиля для тех, кто ценит индивидуальность, качество и актуальные образы. С 2024 года мы создаем яркие и запоминающиеся костюмы, которые отражают современный ритм жизни.
ПОЧЕМУ С НАМИ РАБОТАЮТ?
Для нас команда – это сердце и двигатель нашего успеха. Мы глубоко верим, что лучшие идеи рождаются в синергии, и поэтому строим сплоченную команду, где каждый голос важен, а поддержка - это база.
Мы создаем среду, где каждый сотрудник – ключевой игрок. Для нас критически важно, чтобы вы чувствовали себя частью динамичной команды, готовой к изменениям и постоянному развитию . Мы поощряем эксперименты, предлагая гибкие условия работы и возможности для профессионального и личностного роста вместе с брендом.
Мы рады приветствовать как опытных профессионалов, готовых делиться своей экспертизой и вести за собой, так и амбициозных новичков, стремящихся к развитию, инициативных и нацеленных на общий результат.
Ценности бренда LOOK(IN) - наш путеводитель:
Динамичность: Мы в постоянном движении, реагируем на тренды и задаем свой ритм в мире костюмов. Гибкость: Мы открыты к новому, быстро адаптируемся к изменениям и всегда готовы к креативным экспериментам. Сплочённость: Верим в силу команды, взаимовыручку и общую цель, ведь вместе мы сильнее. Развитие: Мы стремимся к непрерывному росту – как бренда, так и каждого сотрудника, инвестируя в знания и опыт.
В среднем по вакансиям «LOOK.IN store» в каталоге — 115 000 ₽. Это 15% выше рынка: по направлению «Категорийный менеджер» платят 100 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 4 из 4 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 88%: столько между «от» и «до».
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «продуктовый аналитик» — в среднем 150 000 ₽, меньше всего — «ассистент финансового отдела», 50 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал, все позиции — Москва.
Должность
В среднем
Вакансий
Продуктовый аналитик
150 000 ₽
1
Продюсер съёмок
115 000 ₽
1
Специалист по товарному учёту и работе в 1С
70 000 ₽
1
Ассистент финансового отдела
50 000 ₽
1
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 4 вакансии работодателя: 3 можно вести удалённо, 1 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 4 из 4.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
6
из них в нашем каталоге
4
опубликованы за последнюю неделю
3
столько в среднем висит объявление
7 дн.
За последний месяц компания опубликовала 4 вакансии из тех, что попали в каталог. У 3 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
4
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
4
городов найма
1
Зарплату компания называет в 4 из 4 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 50 000 ₽ до 150 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 7 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 4 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Анализ рынка, Google Docs, Анализ текущих финансовых показателей.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Финансовое планирование и моделирование: ведение и актуализация финансовой модели, планирование бюджетов закупок и дозакупок, прогнозирование потребности в финансировании.
Вести товарный учёт в 1С: поступления, отгрузки, перемещения, возвраты. Вносить и актуализировать номенклатуру: артикулы, размеры, цвета. Формировать и оформлять...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летБухгалтерОпубликована 15 октября
Собирать первичные документы от поставщиков, производств, логистических компаний, маркетплейсов и других контрагентов. Вести реестр документов, контролировать их наличие и своевременное...