Лето Девелопмент - команда профессионалов, свободных от устаревших шаблонов. Мы создаем современные жилые кварталы, не боимся быть новаторами и примером для других.
Зарплату указывают только в 50% вакансийОпыт просят везде
В каталоге 2 вакансии компании — руководитель строительного проекта и начальник производства.
География найма — Екатеринбург; работа на месте.
В среднем платит 261 000 ₽ — это на 30% выше того, что платят по направлению «руководитель строительного проекта» (200 000 ₽).
Лето Девелопмент - команда профессионалов, свободных от устаревших шаблонов. Мы создаем современные жилые кварталы, не боимся быть новаторами и примером для других. Знаем, как строить качественно и передавать квартиры будущим жителям без замечаний.
За плечами команды 10-летний опыт создания крупных жилых и офисных объектов в городе Екатеринбурге. Мы нацелены продолжать развивать наши компетенции и создавать комфортную среду для жизни человека, которая вызывает позитивные эмоции и тёплые яркие воспоминания.
Каждый из нас влияет на результат. Мы используем методологию OKR, где каждый сотрудник имеет голос и понимает, как его работа влияет на конечный продукт.
В среднем по вакансиям «Лето Девелопмент» в каталоге — 261 000 ₽. Это 30% выше рынка: по направлению «Руководитель строительного проекта» платят 200 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 100%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Девелопмент» в среднем по каталогу платят 120 000 ₽ (посчитано по 1501 вакансии с вилкой). Значит, компания платит на 118% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
У работодателя открыто 7 вакансий, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 4 вакансии работодателя: 4 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Екатеринбург.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 3 до 6 лет
2
50%
Более 6 лет
2
50%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
7
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
0
столько в среднем висит объявление
20 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
4
вакансий с указанной зарплатой
50%
разных позиций
4
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 4 вакансий — это 50% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Объявление в среднем висит 20 дней.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Стратегическое управление компанией, определение основных заказчиков и форматов работы, путей развития. Организация и управление производством от планирования по срокам, качеству...
Управление командой ПТО, распределение задач и контроль сроков. Проверка проектной и рабочей документации, выявление ошибок и коллизий. Контроль объёмов работ...