В каталоге одна вакансия компании — начальник производства.
География найма — Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 180 000 ₽ — это на 29% выше того, что платят по направлению «начальник производства» (140 000 ₽).
Cotton Way — основатель и лидер российского рынка услуг по аренде и профессиональной обработке текстильных изделий (стирке, химчистке, дезинфекции).
Cotton Wayреализует инновационный для России проект по предоставлению белья в прокат.
Cotton Way - работает с государственными медицинскими учреждениями, гостиницами, детскими садами, спортивными клубами, предоставляя каждый день качественный, чистый и биобезопасный текстиль и спецодежду тысячам людям по всей стране.
Cotton Wayболее 15-ти лет комплектует чистым постельным бельем поезда дальнего следования.
Cotton Wayработает по всей России. Наши промышленные фабрики прачечные находятся в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Сочи и Тюмени. Cotton Way развивающаяся и растущая компания, поэтому мы приглашаем не только опытных сотрудников, но и молодых специалистов, проводя обучение и оказывая всестороннюю поддержку.
Cotton Way ответственный работодатель. Мы гарантируем высокую стабильную заработную плату, и дополнительные компенсации, которые помогают сотрудникам быстрее адаптироваться к настоящим реалиям.
Мы заинтересованы в продолжительном и взаимовыгодном партнерстве с сотрудникам.Мы предоставляем возможность стабильного заработка.У нас нет ограничений для профессионального и карьерного роста.
Мы обеспечиваем нашим сотрудникам стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
В среднем по вакансиям «Коттон Вэй» в каталоге — 180 000 ₽. Это 29% выше рынка: по направлению «Начальник производства» платят 140 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
В отрасли «Химчистка» в среднем по каталогу платят 75 000 ₽ (посчитано по 87 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 140% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
75 000 ₽
6
От 1 года до 3 лет
95 000 ₽
3
Между «нет опыта» и «от 1 года до 3 лет» компания кладёт разницу в 1,3 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 11 вакансий работодателя: 11 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Санкт-Петербург
2
18%
Москва
2
18%
Адлер
2
18%
Тюмень
2
18%
Фёдоровское (Ленинградская область)
2
18%
Сириус
1
9%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
7
64%
От 1 года до 3 лет
3
27%
От 3 до 6 лет
1
9%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
11
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
3 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
11
вакансий с указанной зарплатой
82%
разных позиций
8
городов найма
6
Зарплату компания называет в 9 из 11 вакансий — 82%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Разброс вилок большой — от 61 000 ₽ до 180 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Грузчик» компания держит открытой сразу в 3 городах: Москва, Тюмень, Фёдоровское (Ленинградская область).
Всего дублирующихся позиций 2 из 8: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 3 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
1С:Бухгалтерия · 1 ↑1С:Документооборот · 1 ↑MS Excel · 1 ↑MS Outlook · 1 ↑MS Word · 1 ↑Взаимодействие с контролирующими органами · 1 ↑Диадок · 1 ↑Руководство коллективом · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: 1С:Бухгалтерия, 1С:Документооборот, MS Excel.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.