Руководитель отдела продаж в онлайн школу
150 000 — 250 000 ₽в рынке
Корнева Марина Викторовна · Воронеж
Управление отделом продаж из 5 человек: 1 лид-менеджер (назначение встреч). 4 диагноста (проведение консультаций и закрытие на сделку).
В каталоге одна вакансия компании — руководитель отдела продаж.
География найма — Воронеж; все вакансии с удалённым форматом.
Платит примерно как рынок: в среднем 174 000 ₽ против 174 000 ₽ по направлению «руководитель отдела продаж».
В среднем по вакансиям «Корнева Марина Викторовна» в каталоге — 174 000 ₽. Это 0% на рынка: по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 174 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 67%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
Единственную открытую вакансию компания предлагает удалённо.
Место работы — Воронеж.
Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Активные продажи, Аналитическое мышление, Навыки переговоров.
1 вакансия этой компании в каталоге.
150 000 — 250 000 ₽в рынке
Корнева Марина Викторовна · Воронеж
Управление отделом продаж из 5 человек: 1 лид-менеджер (назначение встреч). 4 диагноста (проведение консультаций и закрытие на сделку).
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 3.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 174 000 ₽.
Да, 1 из 1 вакансий компании допускают удалённый формат.
Воронеж — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.
Данные о компании обновлены 29.10.2026. Открыть профиль работодателя.