Что это за работодатель
- тип профиля на площадке
- Прямой работодатель
- профиль проверен площадкой
- Да
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — научный сотрудник.
География найма — Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 113 000 ₽ — это на 13% выше того, что платят по направлению «научный сотрудник» (100 000 ₽).
КОНВЕЛС Автоматизация - динамично развивающаяся компания, работающая в области автоматизации технологических процессов в промышленности.
Мы работаем в таких отраслях промышленности как:
- металлургия;
- горноперерабатывающая;
- нефтедобывающая;
- нефтеперерабатывающая;
- энергетическая.
Средний возраст сотрудников 27 лет, профессионализм и компетентность которых позволяет обеспечивать высокую оценку деятельности компании со стороны заказчиков.
Непрерывный рост бизнеса требует увеличения числа профессионалов в компании.
Наши принципы основываются на профессионализме, высокой эффективности, моральной и деловой этике.
Кого ищет компания
Отрасль
Как компания платит
В среднем по вакансиям «КОНВЕЛС Автоматизация» в каталоге — 113 000 ₽. Это 13% выше рынка: по направлению «Научный сотрудник» платят 100 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Электронно-вычислительная» в среднем по каталогу платят 112 000 ₽ (посчитано по 420 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит столько же, сколько соседи по отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Санкт-Петербург.
Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 1
- из них в нашем каталоге
- 1
- опубликованы за последнюю неделю
- 1
- столько в среднем висит объявление
- 2 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
Анализ данных · 1 ↑Аналитические исследования · 1 ↑Разработка нового продукта · 1 ↑Химические методы анализа · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Анализ данных, Аналитические исследования, Разработка нового продукта.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 58% вакансий |
Открытые вакансии
1 вакансия этой компании в каталоге.
от 130 000 ₽+13% к среднему
КОНВЕЛС Автоматизация · Санкт-Петербург
Разработка, улучшение составов и внедрение в производство технологии процессов полимеризации органического пластика. - Анализ научной литературы и изучение патентов и проверка...
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «КОНВЕЛС Автоматизация»?
В каталоге 1 вакансия компании.
Сколько платит «КОНВЕЛС Автоматизация»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 113 000 ₽.
Можно ли работать удалённо?
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
В каких городах открыты вакансии «КОНВЕЛС Автоматизация»?
Санкт-Петербург — 1 вакансия.
Берут ли в компанию без опыта?
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.