Что это за работодатель
- тип профиля на площадке
- Прямой работодатель
- профиль проверен площадкой
- Да
Чем занимается компания
В каталоге 2 вакансии компании — супервайзер и генеральный директор.
География найма — Самара; работа на месте.
Платит примерно как рынок: в среднем 120 000 ₽ против 122 000 ₽ по направлению «супервайзер».
Как компания платит
В среднем по вакансиям «КОНТИНЕНТ-РАЗВИТИЕ» в каталоге — 120 000 ₽. Это 1% на рынка: по направлению «Супервайзер» платят 122 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 21%: столько между «от» и «до».
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 4 вакансии работодателя: 4 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Самара.
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|
| Нет опыта | 1 | 25% |
| От 1 года до 3 лет | 2 | 50% |
| От 3 до 6 лет | 1 | 25% |
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 4
- из них в нашем каталоге
- 2
- опубликованы за последнюю неделю
- 2
- столько в среднем висит объявление
- 1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
- открытых вакансий у работодателя
- 4
- вакансий с указанной зарплатой
- 75%
- разных позиций
- 4
- городов найма
- 1
Зарплату компания называет в 3 из 4 вакансий — 75%, примерно как в среднем по каталогу (76%).
Вилки идут от 66 000 ₽ до 120 000 ₽.
Объявление в среднем висит 1 день. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Мотивация · 2 ↑Обучение персонала · 2 ↑Руководство коллективом · 2 ↑Управление командой · 2 ↑Контроль качества · 1 ↑Мотивация персонала · 1 ↑Обучение и развитие · 1 ↑Организаторские навыки · 1 ↑Умение принимать решения · 1 ↑Умение работать в коллективе · 1 ↑Управленческие навыки · 1 ↑
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Мотивация, Обучение персонала, Руководство коллективом.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|
| Оформление по ТК | 1 из 2 | 50% по направлению — у 65% вакансий |
| Обучение за счёт компании | 1 из 2 | 50% по направлению — у 9% вакансий |
Открытые вакансии
2 вакансии этой компании в каталоге.
от 120 000 ₽в рынке
КОНТИНЕНТ-РАЗВИТИЕ · Самара
Управление персоналом: полный цикл работы с командой — адаптация новых сотрудников, обучение и развитие действующего персонала. Обеспечение бесперебойной работы вверенных подразделений...
60 000 — 72 500 ₽-74% к среднему
КОНТИНЕНТ-РАЗВИТИЕ · Самара
Организация бесперебойной работы магазина и выполнение ключевых показателей эффективности. Управление персоналом: подбор, обучение, адаптация, мотивация и контроль. Приемка и размещение...
Что ещё открыто у работодателя
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «КОНТИНЕНТ-РАЗВИТИЕ»?
В каталоге 2 вакансии компании, всего у работодателя открыто 4.
Сколько платит «КОНТИНЕНТ-РАЗВИТИЕ»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 120 000 ₽.
Можно ли работать удалённо?
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
В каких городах открыты вакансии «КОНТИНЕНТ-РАЗВИТИЕ»?
Берут ли в компанию без опыта?
Да, 1 из 4 открытых вакансий помечены как «нет опыта».