“Команда и точка” - HR-агентство с современным подходом к поиску сотрудников и формированию сильной команды Мы занимаемся подбором сотрудников на линейные и топ-позиции.
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
В каталоге одна вакансия компании — интернет-маркетолог.
География найма — Москва; все вакансии с удалённым форматом.
В среднем платит 170 000 ₽ — это на 70% выше того, что платят по направлению «интернет-маркетолог» (100 000 ₽).
“Команда и точка” - HR-агентство с современным подходом к поиску сотрудников и формированию сильной команды
Мы занимаемся подбором сотрудников на линейные и топ-позиции. Оптимизируем HR-процессы с целью увеличения прибыли компаний.
Чем мы можем быть полезны?
- Выстраиванием эффективной системы найма
- Подбором нужных специалистов (digital, IT, HR, продажи)
- Созданием эффективных систем мотивации
- Постановками целей и презентациями их сотрудникам
- Созданием орг структуры и формирование отделов
- Распределением задач с целью высвобождения времени собственника
- Увеличением прибыли с помощью HR-процессов
Кейсы:
1. Хантинг Senior-специалистов и формирование команды топов, а также создание отделов по новым направлениям в компании (отдел закупок, тендерный отдел)
2. Повышение эффективности работы отделов, выведение ключевых статистик и создание систем мотивации по разным должностям
3. За счёт оптимизации системы мотивации отдела и внедрения системы показателей увеличила продажи компании на 28% за квартал
4. Ставили на пост HR-generalist и собирали HR отделы в веб-студиях и диджитал агентствах
5. Найм отдела продаж (МОПы, РОП, лидоруб) - 7 человек за 30 дней
В среднем по вакансиям «Команда и точка» в каталоге — 170 000 ₽. Это 70% выше рынка: по направлению «Интернет-маркетолог» платят 100 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 1 можно вести удалённо, 1 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 3 до 6 лет.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 26 дней.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Social Media Marketing, Контент-маркетинг, Контентная стратегия.
1 вакансия этой компании в каталоге.
от 170 000 ₽+70% к среднему
Команда и точка · Москва
Развитие контент-стратегии личного бренда и поиск точек органического роста. Создание и усиление сценариев, текстов и контентных форматов для Reels...
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
| Вакансия | Город | Зарплата |
|---|---|---|
| Head of Sales / Руководитель отдела продаж (федеральные сети, бытовая химия, косметика) | Москва | от 350 000 ₽ |
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 2.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 170 000 ₽.
Да, 1 из 1 вакансий компании допускают удалённый формат.
Москва — 2 вакансии.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.
Данные о компании обновлены 24.09.2026. Открыть профиль работодателя.
