Паветта
Рекрутер / Сорсер / Специалист по подбору персонала / HR
80 000 — 180 000 ₽+62% к среднему
Команда Экспертов · Москва
Нужны рекрутеры для закрытия новых клиентов.
Работа в Команда Экспертов
Привет! Меня зовут Алексей, я основатель агентства по подбору персонала «Команда Экспертов». Пять лет я управлял своей IT-компанией, пока мне не поступило предложение продать её ювелирному бренду SOKOLOV.
Все вакансии удалённыеОпыт просят везде
Что это за работодатель
- тип профиля на площадке
- Кадровое агентство
- профиль проверен площадкой
- Да
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — рекрутер.
География найма — Москва; все вакансии с удалённым форматом.
В среднем платит 130 000 ₽ — это на 62% выше того, что платят по направлению «рекрутер» (80 000 ₽).
Привет! Меня зовут Алексей, я основатель агентства по подбору персонала «Команда Экспертов».
Пять лет я управлял своей IT-компанией, пока мне не поступило предложение продать её ювелирному бренду SOKOLOV. Им понравилось, каких IT-специалистов я нанял в свою команду. Сделка состоялась, и с тех пор я занимаюсь подбором IT-специалистов и управленцев.
Я полностью погружён в процесс подбора: улучшаю все этапы и постоянно обучаю команду.
Агентство основано в июле 2023 года. Мы закрыли более 200 IT-вакансий для компаний:
-
ПАО «Газпром автоматизация»
-
Госкорпорация «РОСТЕХ»
-
Госкорпорация «РУСАЛ»
-
Ювелирный бренд SOKOLOV
-
АО «Газстройпром»
-
АО «Стройтрансгаз»
-
АО «Ямалтрансстрой»
и других.
В команде 7 рекрутеров, а средний срок закрытия вакансии — 1 месяц.
Каждый день проходят планёрки в отделе рекрутинга и отделе продаж. На встречах мы ставим планы, смотрим фактические результаты и обсуждаем, как достичь целей. Также разбираем все возникающие вопросы. Каждый участник команды готов помочь и поделиться опытом.
Каждую неделю команда обучается: мы совместно проходим курсы и приглашаем внешних спикеров.
Кого ищет компания
Зарплаты в Команда Экспертов
В среднем по вакансиям «Команда Экспертов» в каталоге — 130 000 ₽. Это 62% выше рынка: по направлению «Рекрутер» платят 80 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 125%: столько между «от» и «до».
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает удалённо.
Место работы — Москва.
Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 1
- из них в нашем каталоге
- 1
- опубликованы за последнюю неделю
- 0
- столько в среднем висит объявление
- 16 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
Кейс-интервью · 1 ↑Проведение собеседований · 1 ↑Рекрутинг · 1 ↑Рекрутмент · 1 ↑Собеседования · 1 ↑Составление планов по подбору · 1 ↑Стрессовое интервью · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Кейс-интервью, Проведение собеседований, Рекрутинг.
Открытые вакансии
1 вакансия этой компании в каталоге.
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Спросите нейросети о работодателе
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: вакансии, зарплаты против рынка, история найма
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «Команда Экспертов»?
В каталоге 1 вакансия компании.
Какая зарплата в «Команда Экспертов»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 130 000 ₽.
Можно ли работать удалённо?
Да, 1 из 1 вакансий компании допускают удалённый формат.
В каких городах открыты вакансии «Команда Экспертов»?
Москва — 1 вакансия.
Берут ли в компанию без опыта?
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Похожие работодатели
Данные о компании обновлены 05.11.2026. Открыть профиль работодателя.