Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — оператор пк.
География найма — Светлоград; все вакансии с удалённым форматом.
В среднем платит 59 000 ₽ — это на 10% ниже того, что платят по направлению «оператор пк» (65 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
Мы - агентство по подбору персонала, которое помогает людям находить стабильную и подходящую работу, а компаниям - сильных сотрудников. Работаем только с проверенными работодателями и предлагаем актуальные вакансии с понятными условиями.
Сопровождаем кандидатов на всех этапах: от отклика до выхода на работу. Помогаем подобрать вариант с учётом опыта, пожеланий по графику и уровню дохода.
Наша цель - сделать поиск работы быстрым, понятным и комфортным для каждого.
ОБРАЩАЕМ ВАШЕ ВНИМАНИЕ, компания работает с реферальными/партнёрскими программами по привлечению персонала
В среднем по вакансиям «Колокольцев Андрей Юрьевич» в каталоге — 59 000 ₽. Это 10% ниже рынка: по направлению «Оператор ПК» платят 65 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 25%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Кадровые агентства» в среднем по каталогу платят 125 000 ₽ (посчитано по 2626 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 53% меньше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 можно вести удалённо.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Светлоград.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: нет опыта.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 2 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
1С: Документооборот · 1 ↑CRM · 1 ↑MS Excel · 1 ↑MS Office · 1 ↑Ведение рабочей документации · 1 ↑Внимательность · 1 ↑Высокая скорость печати · 1 ↑Документооборот · 1 ↑Первичная бухгалтерская документация · 1 ↑Поиск информации в интернет · 1 ↑Пользователь ПК · 1 ↑Работа с большим объемом информации · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: 1С: Документооборот, CRM, MS Excel.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Получать и систематизировать документы от партнеров и контрагентов. Проверять акты, накладные, счета и другие документы. Отслеживать отсутствующие или некорректно оформленные...
Можно удалённоНет опытаЧастичнаяСтажировкаОператор ПКОпубликована 29 сентября
Что ещё открыто у работодателя
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.