Kobak Lab – включаем инновации Чем мы занимаемся? Мы – дизайн-центр полного цикла, работающий в 3 направлениях, а чаще всего – во всех одновременно: разработка устройств и электроники, конструкторские работы и IT разработка.
Аккредитация Минцифры говорит о статусе ИТ-компании и льготах для неё, а не о качестве работы: смотреть на неё стоит, если важна отсрочка или льготная ипотека. Остальные такие компании — в списке аккредитованных ИТ-работодателей.
Компания держит в каталоге 2 вакансии — в основном инженер-конструктор и инженер-проектировщик.
Город найма: Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 200 000 ₽ — это на 53% выше того, что платят по направлению «инженер-конструктор» (130 000 ₽).
Kobak Lab – включаем инновации Чем мы занимаемся?
Мы – дизайн-центр полного цикла, работающий в 3 направлениях, а чаще всего – во всех одновременно: разработка устройств и электроники, конструкторские работы и IT разработка. Мы занимаемся контрактной разработкой, консультируем компании и стартапы в части технологических решений, и активно развиваем партнерства с другими компаниями.
Средний возраст сотрудников ~25-35 лет, у нас свободная и открытая атмосфера, мы амбициозны, но ценим личное пространство, предоставляя гибкие условия графика и нахождения в офисе. У нас нет культуры «вертикали»: мы за равный диалог сотрудников, где каждое мнение – ценный вклад в качество проекта.
Как будет выглядеть работа в Kobak Lab?
Чаще всего заказчики приходят к нам с идеей или техническим заданием. Первое, что мы делаем – ищем и осознаем проблему, стоящую за этим запросом. Работаем в сервисах Bitrix24 и Yandex, поэтому прекрасно, если у вас есть опыт, а если нет – мы научим. После составления дорожной карты проекта и формирования команды, мы приступаем к решению. Мы ценим и культивируем самостоятельность и ответственность за результат каждого сотрудника, и приоритет отдаем тем, кто умеет достигать поставленных результатов в заданный срок без постоянного контроля и проверки.
Отрасль
В среднем по вакансиям «Кобак Лаб» в каталоге — 200 000 ₽. Это 53% выше рынка: по направлению «Инженер-конструктор» платят 130 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 50%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Атомная энергетика» в среднем по каталогу платят 157 000 ₽ (посчитано по 52 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 27% больше остальных компаний отрасли.
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — в гибриде.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Санкт-Петербург.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 3 до 6 лет.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 76% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 2 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: ГОСТ, ЕСКД, Проведение расчетов на прочность.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 2 из 2 | 100% по направлению — у 67% вакансий |
| Испытательный срок | 2 из 2 | 100% по направлению — у 17% вакансий |
| Гибкое начало дня | 2 из 2 | 100% по направлению — у 7% вакансий |
2 вакансии этой компании в каталоге.
120 000 — 180 000 ₽+15% к среднему
Кобак Лаб · Санкт-Петербург
Разработкой изделий и других сопутствующих блоков (от технического задания до серийного образца). Постановкой задач инженерам- конструкторам и проверкой их выполнения.
от 200 000 ₽в рынке
Кобак Лаб · Санкт-Петербург
Формированием технического облика изделий, систем. Разработкой и/или утверждением технического задания, технических и технологических решений, архитектуры и спецификаций проекта.
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 2 вакансии компании.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 200 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Санкт-Петербург — 2 вакансии.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.
Данные о компании обновлены 17.09.2026. Открыть профиль работодателя.
