Kobak Lab – включаем инновации Чем мы занимаемся? Мы – дизайн-центр полного цикла, работающий в 3 направлениях, а чаще всего – во всех одновременно: разработка устройств и электроники, конструкторские работы и IT разработка.
Аккредитация Минцифры говорит о статусе ИТ-компании и льготах для неё, а не о качестве работы: смотреть на неё стоит, если важна отсрочка или льготная ипотека. Остальные такие компании — в списке аккредитованных ИТ-работодателей.
Компания ищет по двум направлениям: главный инженер проекта и руководитель проектов, всего 2 вакансии.
Город найма: Санкт-Петербург; работа на месте.
Платит примерно как рынок: в среднем 200 000 ₽ против 200 000 ₽ по направлению «главный инженер проекта».
Kobak Lab – включаем инновации Чем мы занимаемся?
Мы – дизайн-центр полного цикла, работающий в 3 направлениях, а чаще всего – во всех одновременно: разработка устройств и электроники, конструкторские работы и IT разработка. Мы занимаемся контрактной разработкой, консультируем компании и стартапы в части технологических решений, и активно развиваем партнерства с другими компаниями.
Средний возраст сотрудников ~25-35 лет, у нас свободная и открытая атмосфера, мы амбициозны, но ценим личное пространство, предоставляя гибкие условия графика и нахождения в офисе. У нас нет культуры «вертикали»: мы за равный диалог сотрудников, где каждое мнение – ценный вклад в качество проекта.
Как будет выглядеть работа в Kobak Lab?
Чаще всего заказчики приходят к нам с идеей или техническим заданием. Первое, что мы делаем – ищем и осознаем проблему, стоящую за этим запросом. Работаем в сервисах Bitrix24 и Yandex, поэтому прекрасно, если у вас есть опыт, а если нет – мы научим. После составления дорожной карты проекта и формирования команды, мы приступаем к решению. Мы ценим и культивируем самостоятельность и ответственность за результат каждого сотрудника, и приоритет отдаем тем, кто умеет достигать поставленных результатов в заданный срок без постоянного контроля и проверки.
Отрасль
В среднем по вакансиям «Кобак Лаб» в каталоге — 200 000 ₽. Это 0% на рынка: по направлению «Главный инженер проекта» платят 200 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%.
В отрасли «Атомная энергетика» в среднем по каталогу платят 142 000 ₽ (посчитано по 176 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 41% больше остальных компаний отрасли.
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 1 — в гибриде, 1 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Санкт-Петербург.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 3 до 6 лет.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 7 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: ГОСТ, SolidWorks, Деловая коммуникация.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 2 из 2 | 100% по направлению — у 71% вакансий |
| Испытательный срок | 2 из 2 | 100% по направлению — у 14% вакансий |
| Гибкое начало дня | 2 из 2 | 100% по направлению — у 4% вакансий |
2 вакансии этой компании в каталоге.
от 200 000 ₽в рынке
Кобак Лаб · Санкт-Петербург
Формированием технического облика изделий, систем. Разработкой и/или утверждением технического задания, технических и технологических решений, архитектуры и спецификаций проекта.
от 150 000 ₽в рынке
Кобак Лаб · Санкт-Петербург
Управлять проектами – от идеи и требований до готового образца и сдачи заказчику. Формировать проектные планы, контрольные точки, бюджеты и графики...
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 2 вакансии компании.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 200 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Санкт-Петербург — 2 вакансии.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.
Данные о компании обновлены 03.11.2026. Открыть профиль работодателя.
Паветта
