Зарплата главного инженера проекта в 2026 году
Исследование по 186 вакансиям с указанной вилкой: медиана, разброс по грейдам, городам, отраслям и навыкам. Данные обновлены 17.09.2026.
- Медиана
- 200 000 ₽
- Типичная вилка
- 160 000 — 250 000 ₽
- Среднее
- 214 000 ₽
- Максимум
- 430 000 ₽
половина вакансий предлагает больше
средние 50% предложений
арифметическое по выборке
самое высокое предложение
В исследовании: распределение · грейды · города · отрасли · навыки · число требований · как называют деньги · условия · инструменты · стоимость входа
Как распределяются предложения
По оси — месячная вилка, приведённая к «на руки». Узкий диапазон сворачиваем в середину, широкий считаем по нижней границе. Засечки под осью показывают, где проходят медиана и границы средних 50% предложений.
Сколько платят по опыту
Грейд — то, что работодатель сам указал в требованиях к опыту. Полоса на графике — средние 50% предложений внутри грейда, засечка — медиана.
Шаг между ступенями: из «от 1 года до 3 лет» в «от 3 до 6 лет» — +50 100 ₽ (+33%); из «от 3 до 6 лет» в «более 6 лет» — +29 900 ₽ (+15%). Крайние грейды разделяют примерно 6 лет опыта и 80 000 ₽ разницы, то есть каждый год стажа в среднем добавляет около 13 000 ₽ к медиане. Проверить это на себе можно только сменой работы: внутри компании вилка пересматривается реже.
| Опыт | Типичная вилка | В среднем | К медиане | Вакансий |
|---|---|---|---|---|
| От 1 года до 3 лет | 100 000 — 210 000 ₽ | 150 000 ₽ | -25% | 21 |
| От 3 до 6 лет | 174 000 — 250 000 ₽ | 200 000 ₽ | в рынке | 125 |
| Более 6 лет | 174 000 — 300 000 ₽ | 230 000 ₽ | +15% | 39 |
Сколько платят по городам
Столичная надбавка по направлению — +44%: медиана московских предложений 250 000 ₽ против 174 000 ₽ по всем остальным городам вместе. Удалённый формат эту разницу частично снимает: работодатель из Москвы платит по своей вилке независимо от того, где вы живёте.
| Город | Типичная вилка | В среднем | К медиане | Вакансий |
|---|---|---|---|---|
| Москва | 230 000 — 315 000 ₽ | 250 000 ₽ | +25% | 76 |
| Санкт-Петербург | 190 000 — 250 000 ₽ | 215 000 ₽ | +8% | 19 |
| Нижний Новгород | 152 000 — 215 000 ₽ | 200 000 ₽ | в рынке | 10 |
| Краснодар | 130 000 — 200 000 ₽ | 170 000 ₽ | -15% | 10 |
| Екатеринбург | 150 000 — 200 000 ₽ | 180 000 ₽ | -10% | 10 |
| Пермь | 150 000 — 190 000 ₽ | 174 000 ₽ | -13% | 9 |
| Челябинск | 150 000 — 175 000 ₽ | 160 000 ₽ | -20% | 8 |
| Казань | 130 000 — 200 000 ₽ | 150 000 ₽ | -25% | 8 |
| Самара | 100 000 — 130 000 ₽ | 120 000 ₽ | -40% | 7 |
| Новосибирск | 113 000 — 150 000 ₽ | 140 000 ₽ | -30% | 5 |
Удалёнка, гибрид и офис
Удалённые вакансии платят ниже: медиана удалённых предложений — 165 000 ₽ (15 вакансий), офисных и гибридных — 209 000 ₽ (171 вакансия). Все удалённые вакансии главного инженера проекта собраны отдельно.
Формат работы работодатель указывает отдельным полем, и по нему видно, за что доплачивают: выше всего медиана у формата «в офисе» — 210 000 ₽, ниже всего у формата «удалённо» — 165 000 ₽. Гибрид держится ближе к офису по деньгам: медиана 200 000 ₽. Поле заполнено не у всех вакансий, поэтому выборка здесь меньше общей.
В какой отрасли платят больше
Разброс по отраслям сопоставим с разбросом по городам: у «Жилищное строительство» медиана 250 000 ₽, у «Электроника и приборы» — 200 000 ₽, разница в 1,2 раза. Считаем по 14 отраслям, где набралось хотя бы 6 вакансий с вилкой; отрасль берём из карточки работодателя, поэтому компания с двумя профилями попадает в оба разреза.
| Отрасль | Типичная вилка | Медиана | К медиане | Вакансий |
|---|---|---|---|---|
| Жилищное строительство | 180 000 — 275 000 ₽ | 250 000 ₽ | +25% | 31 |
| Коммерческое строительство | 180 000 — 285 000 ₽ | 250 000 ₽ | +25% | 32 |
| Девелопмент | 200 000 — 300 000 ₽ | 250 000 ₽ | +25% | 12 |
| Строительство дорожное и инфраструктурное | 250 000 — 315 000 ₽ | 250 000 ₽ | +25% | 12 |
| Консалтинг, оценка в недвижимости | 87 000 — 315 000 ₽ | 250 000 ₽ | +25% | 6 |
| Строительство промышленное | 174 000 — 250 000 ₽ | 218 000 ₽ | +9% | 23 |
| Строительство энергетическое | 165 000 — 250 000 ₽ | 200 000 ₽ | в рынке | 9 |
| Электрооборудование | 150 000 — 200 000 ₽ | 200 000 ₽ | в рынке | 6 |
| Электроника и приборы | 150 000 — 200 000 ₽ | 200 000 ₽ | в рынке | 6 |
Навыки, за которые платят больше
Медиана вакансий, где работодатель назвал этот навык среди ключевых.
Частый навык и дорогой навык — разные списки. Чаще всего в требованиях стоит «Проектная документация» (65 вакансий), и медиана таких вакансий 218 000 ₽ — +9% к рынку. Больше всего платят там, где просят «Выбор подрядных организаций»: 335 000 ₽, +67%. Базовые требования есть у всех, поэтому надбавку они не дают — деньги приносит то, что просят реже.
| Навык | В среднем | К общей медиане | Вакансий |
|---|---|---|---|
| Выбор подрядных организаций | 335 000 ₽ | +67% | 5 |
| Взаимодействие с заказчиком | 325 000 ₽ | +62% | 6 |
| Ведение проектной документации | 280 000 ₽ | +40% | 5 |
| Взаимодействие с надзорными организациями | 275 000 ₽ | +38% | 13 |
| Управление строительством | 275 000 ₽ | +38% | 8 |
| Производство строительно-монтажных работ | 261 000 ₽ | +30% | 6 |
| Планирование | 250 000 ₽ | +25% | 6 |
| Строительство | 250 000 ₽ | +25% | 32 |
| Чтение чертежей | 250 000 ₽ | +25% | 5 |
| Работа с проектной документацией | 250 000 ₽ | +25% | 9 |
Сколько требований — столько денег?
Длина списка требований и деньги идут порознь: у вакансий с десятком навыков медиана 209 000 ₽, у вакансий почти без требований — 200 000 ₽. Разница держится в пределах погрешности выборки. Считаем по числу навыков, которые работодатель отметил как ключевые в самой вакансии.
Как работодатели называют деньги
Половина рынка вилку прячет, и это само по себе цифра. Из 236 вакансий направления обе границы назвали 88, только нижнюю — 98, только верхнюю — 2, промолчали 48. Когда названы обе границы, верхняя выше нижней в среднем на 25% — это пространство для торга на собеседовании. 16% вилок указаны до вычета налогов; мы приводим их к сумме на руки коэффициентом 0,87, иначе сравнение с «чистыми» предложениями завышало бы рынок.
Что обещают в условиях
Считаем по тексту описаний: если работодатель об этом пишет, значит считает важным.
| Условие | Вакансий | Доля | В среднем | К медиане |
|---|---|---|---|---|
| Оформление по ТК | 158 | 67% | 200 000 ₽ | в рынке |
| Испытательный срок | 42 | 18% | 250 000 ₽ | +25% |
| Гибкое начало дня | 18 | 8% | 215 000 ₽ | +8% |
| Обучение за счёт компании | 12 | 5% | 165 000 ₽ | -18% |
| Спорт и фитнес | 11 | 5% | 200 000 ₽ | в рынке |
| ДМС | 42 | 18% | 250 000 ₽ | +25% |
Инструменты и требования
Ищем упоминания в описаниях вакансий и в списке ключевых навыков.
| Что просят | Вакансий | Доля | В среднем | К общей медиане |
|---|---|---|---|---|
| Бонусы и KPI | 73 | 31% | 200 000 ₽ | в рынке |
| ДМС | 42 | 18% | 250 000 ₽ | +25% |
| Excel и таблицы | 23 | 10% | 200 000 ₽ | в рынке |
| 1С | 16 | 7% | 200 000 ₽ | в рынке |
| Битрикс24 | 10 | 4% | 225 000 ₽ | +12% |
Самые дорогие предложения
| Вакансия | Компания | Город | Вилка |
|---|---|---|---|
| Главный инженер по благоустройству | Sminex | Москва | 320 000 — 540 000 ₽ |
| Главный инженер проекта | Кадровое Агентство Уникальных Специалистов | Москва | 350 000 — 500 000 ₽ |
| Главный механик (фармацевтическое производство) | Канонфарма продакшн | Щелково (Московская область) | 400 000 — 400 000 ₽ |
| Главный инженер проекта элитная недвижимость / ижс | Нашинец Марина Васильевна | Москва | от 400 000 ₽ |
| Главный инженер проекта по инженерным системам FIT-OUT (Отдел интерьеров) | Sminex | Москва | 320 000 — 480 000 ₽ |
| Главный инженер по эксплуатации | Соткон | Москва | 400 000 — 480 000 ₽ |
| Главный эксперт проекта по слаботочным системам | Sminex | Москва | 300 000 — 450 000 ₽ |
| Руководитель проекта ОВ И ВК (Реновация) | ПромЖилСтрой | Москва | 220 000 — 500 000 ₽ |
| Главный инженер проекта | Группа компаний ВЕКТОР | Москва | от 350 000 ₽ |
| Главный инженер проекта (ГИП комплексный) | КОРПОРАЦИЯ АЕОН | Москва | от 350 000 ₽ |
Как мы считали
Берём вакансии направления «Главный инженер проекта» из каталога — 236 штук на 17.09.2026. Из них 186 (79%) содержат вилку, только они попадают в расчёт. Узкую вилку сворачиваем в середину, широкую (верх от двух с половиной низов) считаем по нижней границе, а объявления «до такой-то суммы» без нижней границы в расчёт не берём: потолок без пола ничего не обещает. Зарплату «до вычета налогов» приводим к сумме на руки коэффициентом 0,87, валюту пересчитываем в рубли. Медиана устойчивее среднего: одна вакансия на 430 000 ₽ не искажает картину. Выборка пересобирается каждый день, поэтому цифры на странице всегда свежие.
Спрос размазан по рынку: вакансии открыли 221 компания, и на десятку самых активных приходится 9% предложений. Больше всех ищет Sminex — 3 вакансии.
Хотите такую зарплату — нужно много откликов.
Смотрите все вакансии направления или включите автоотклики: сервис сам отправляет отклики по вашим настройкам.
Частые вопросы о зарплате
Какая средняя зарплата главного инженера проекта?
Медиана — 200 000 ₽ в месяц, среднее арифметическое — 214 000 ₽. Медиана точнее описывает рынок: её не задирают единичные предложения на 430 000 ₽. Половина работодателей укладывается в вилку 160 000 — 250 000 ₽.
Сколько зарабатывает главный инженер проекта без опыта?
Вакансий без опыта с указанной вилкой в выборке слишком мало, чтобы считать медиану — работодатели чаще обсуждают деньги на собеседовании.
Почему цифры отличаются от того, что пишут в других обзорах?
Источник другой: мы считаем по тому, что работодатели прямо указали в вакансиях, — опросы и базы резюме не используем. В расчёт идут 186 предложений из 236 в подборке, то есть 79%. Остальные вилку не назвали. Пересчёт идёт каждый день.
Как понять, хорошее ли предложение?
Сравните вилку с медианой 200 000 ₽. В карточке каждой вакансии мы сразу показываем отклонение: «+20% к медиане» означает, что платят заметно выше рынка по этому направлению.
В какой отрасли главного инженера проекта платят больше?
По нашей выборке выше всего вилки в отрасли «Жилищное строительство» — медиана 250 000 ₽ по 31 вакансиям, ниже всего в отрасли «Электроника и приборы» — 200 000 ₽. Отрасль работодателя мы берём из его карточки на странице компании.
Насколько опыт поднимает зарплату?
Разница между крайними грейдами по направлению — 80 000 ₽: медиана «от 1 года до 3 лет» 150 000 ₽ против 230 000 ₽ у самого старшего грейда в выборке.