КИРИН — место, где работают с заботой, уважением и профессионализмом. Мы на рынке доставки суши и роллов в Новомосковске с 2017 года и создаём продукт, за который можем гордиться.
В среднем платит 150 000 ₽ — это на 88% выше того, что платят по направлению «повар» (80 000 ₽).
КИРИН — место, где работают с заботой, уважением и профессионализмом.
Мы на рынке доставки суши и роллов в Новомосковске с 2017 года и создаём продукт, за который можем гордиться. В основе нашей работы простая, но важная философия:
Качественные блюда, высокий сервис и доступные цены для наших гостей.
Чтобы поддерживать этот уровень, мы внедрили систему пищевой безопасности ХАССП. Это значит, что каждый этап от закупки до готового заказа проходит строгий контроль качества. Мы работаем только со свежими продуктами от проверенных поставщиков и не идём на компромиссы, когда дело касается безопасности и качества.
1. Безопасность и качество — это наш фундамент В нашей компании всё прозрачно, надёжно и профессионально настроено. Чёткие стандарты, грамотные процессы и стабильность каждый день, невзирая на штормы в окружающем мире.
2. Люди и команда — это наша главная ценность Мы формируем команду, которой действительно приятно быть вместе. Нас объединяют общие цели, культура и желание развиваться. Многие сотрудники работают с нами 5+ лет, и это лучшая оценка атмосферы внутри.
В среднем по вакансиям «Кирин» в каталоге — 150 000 ₽. Это 88% выше рынка: по направлению «Повар» платят 80 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 14%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Рестораны и общепит» в среднем по каталогу платят 80 000 ₽ (посчитано по 7487 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 88% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Тула
1
50%
Москва
1
50%
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
6 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
1
городов найма
2
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Позицию «Шеф-повар на доставку роллов» компания держит открытой сразу в 2 городах: Москва, Тула.
Объявление в среднем висит 6 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: HoReCa, R-Keeper, Ведение документации.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Управление командой кухни: подбор, обучение, оценка, мотивация (штат 12 человек). Организация работы производства: соблюдение норм ХАССП, организация закупок (качество/ цена...